mandu.pe 和 newhrms.com 都是海外SaaS 工具，常被放在一起比较。本页从评分、价格、中国可用度、总部、支付到退款政策逐项并排对比，并在文末给出「怎么选」建议。
综合来看，newhrms.com 略胜一筹 —— 它中国大陆可用度更好。不过 mandu.pe 并非没有亮点：在多数维度与对手接近，差距不大。如果你更看重这一点，mandu.pe 同样值得考虑。
| 对比项 | mandu.pe | newhrms.com |
|---|---|---|
| 类目 | ⚙ SaaS 工具 HR管理软件 |
⚙ SaaS 工具 HR管理软件 |
| 综合评分 | 6.0/10 | 6.0/10 |
| 月付价格 | 未公开 | 未公开 |
| 年付价格 | — | — |
| 中国可用 | ★☆☆ 部分 (需代理) |
★★☆ 基本可用 |
| 总部 | 秘鲁 | 英国 |
| 网络线路 | — | — |
| 支付方式 | — | — |
| 退款保证 | — | — |
| 编辑备注 | 覆盖薪资、绩效、员工体验，适合拉美HR调研。 |
提供免费试用，适合海外团队HR管理评估。 |
| 数据来源 | 深度测评 | 深度测评 |
以上建议由 TG4G 基于公开数据自动汇总，不构成购买建议。最终请以官网信息与你自己的测试结果为准。绿色单元格表示该维度更优（评分 / CN / 退款更高，或价格更便宜）。部分链接为联盟链接（rel="sponsored nofollow"）。
如果你追求整体均衡与口碑，选 newhrms.com；如果你的核心诉求恰好是 mandu.pe 的强项（在多数维度与对手接近，差距不大），那 mandu.pe 会更合适。无论哪家，建议先用最低档套餐实测一周再长期付费。
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