开源请假与工时SaaS
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
urlaubsverwaltung.cloud 是一款德国的休假管理与工时记录工具，定位为开源、DSGVO/GDPR 合规的人事协同系统。它覆盖员工请假、病假、团队缺勤视图、日历同步、加班与工时记录等场景，并提供云端托管和 On Premise 自托管两种模式。页面明确提到托管和运营在德国，适合对数据保护、审计透明度和数字主权有要求的组织。
产品核心围绕“谁在岗、谁缺勤、工时如何记录”展开。员工可通过移动 App 申请和查看缺勤、记录时间；管理员可配置不同缺勤类型，如年假、培训、疗养、Home Office 等。团队概览支持查看全年团队缺勤，日历视图可结合节假日、病假和个人假期安排。病假管理强调以合规方式让雇主掌握当日病假情况。权限方面，Demo 展示了 Office、Chef、Benutzer 等角色：Office 可管理用户、病假和设置，Chef 可审批申请，普通用户可提交申请并查看余额。
第三方集成主要体现在 iCal 日历订阅和 SSO。系统可生成日历链接，并接入 Google Calendar、Microsoft Outlook 等常见日历应用；部门级、公司级日历共享带有权限边界，URL 可撤销和重新生成。SSO 支持 OpenID Provider，文本列出 Microsoft 365、Azure Active Directory、Microsoft Entra、Auth0、Okta、Google Workspace。安全合规方面，产品强调 DSGVO 合规、德国托管、安全更新、备份与开源透明。部署上，云端版可注册即用，自托管版可从 GitHub 获取，官方另提供安装和支持合同。
定价较直接：云端版页面显示 10.00 欧元/月起，不含增值税，年付 9 折；工时记录模块额外 +2.00 欧元/员工；超过 250 人需联系报价。提供 30 天免费试用和在线 Demo。优点是开源、可自托管、GDPR 叙事清晰、功能贴近日常 HR 管理，并支持 SSO 与日历集成。局限是页面未披露完整价格阶梯、支付方式、API/Webhook 文档，资料也以德语为主，对国际团队不够友好。
它更适合德国及欧盟中小企业、非营利组织、学校或重视数据主权的技术团队，尤其是希望避免供应商锁定、可在内部服务器运行的人事管理场景。中国访问情况正文未提供，需实际测试；支付方式也未披露。若在中国本地办公并需要本土考勤、审批和薪酬生态，可比较钉钉、飞书人事、北森、Moka People；若面向国际 HR，可比较 Personio、Factorial HR、BambooHR、Zoho People。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 urlaubsverwaltung.cloud 官网实际信息为准。
德国托管、GDPR合规，适合研究HR SaaS。
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