upsteem.ee

是什么

Upsteem 是 Upsteem.com OÜ 推出的人才管理软件，定位于帮助组织“find, keep and grow their talent”。从网站信息看，它既服务企业、政府和非营利组织，也面向咨询公司提供软件与项目交付支持，核心场景集中在员工反馈、绩效沟通与满意度调研。

核心功能与协作

产品主线包括 360 度反馈、绩效面谈和员工满意度调查。功能层面提供表单创建、发送、结果查看、讨论与决策流程；360 反馈支持系统模板、表单创建、多语言、客户与合作伙伴加入、历史结果保存、PDF 表单和 Excel 导入。绩效面谈强调员工与经理之间表单往返、校准流程和管理者概览；满意度调查支持匿名/实名、全组织或部门参与、提醒和在线概览。持续方案还提到发展讨论、目标与培训模块、员工仪表盘和沟通。

定价与部署

其定价并未公开具体金额，页面称“straightforward pricing”仅基于组织规模。解决方案分为一次性项目、持续改进和定制方案：一次性服务为项目制价格，持续使用需要最低年度许可，定制方案可包含白标设计、定制报表、移动 App、软件集成、on-premise 与 SSO 集成、定制 SLA 和 helpdesk。网站出现 Free trial 与 Start for free，条款也说明 demo 账号仅在约定金额或期间内可用。

安全、集成与支持

条款披露个人数据由爱沙尼亚的 Upsteem.com OÜ 处理，注册数据主要用于服务提供，不转发第三方，法律要求除外；用户可查看、修改或删除个人数据。第三方方面明确使用 Mailjet 发送邀请和提醒邮件，并使用 Google Analytics 做监测。网站未披露 API、SDK、Webhook 或标准 HRIS 集成清单，也未看到 ISO、SOC 等认证信息。

优缺点与适合谁

优点是模块聚焦、上手路径清晰，并可叠加咨询、培训、白标和定制交付；对需要快速跑 360 反馈或满意度项目的 HR 团队较友好。缺点是价格、权限颗粒度、API 与安全认证信息不足，采购前需要详细询价和尽调。中国访问状态未知，支付方式未披露；若关注本地访问、中文支持和国内支付，可对比北森、Moka、钉钉/飞书人事，或使用问卷星、腾讯问卷承接轻量调研。