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马来技术人才招聘
TTG4G 编辑组
·更新于 2026-07-01 ·数据来源: ai_crawl
评测方法 ↗
数据来源
ai_crawl · 最近更新 2026-07-01
行业深度解析AI 深度分析
一句话巴生谷技术招聘平台，仅在成功入职时收取固定8000马币费用，无预付无定金
定价按成功入职收费，无预付/无定金/无订阅 每成功招聘1人收取固定RM8,000，无定金、无留位费、无订阅费，仅在完成招聘时付款；传统猎头机构通常收取年薪15-25%（折合RM15,000-RM40,000/人），该平台费用比传统机构低2.5倍
适合谁马来西亚巴生谷地区有技术、营销、财务、销售、运营、客户成功岗位招聘需求的企业雇主
核心功能仅入职付费模式，无任何前置费用固定RM8000每单收费，远低于传统猎头巴生谷本地预筛选人才库，覆盖技术、营销、财务等6类岗位人才均经过电话筛选，确认求职意向、薪资匹配、可入职状态招聘专员全流程协调面试及offer沟通，无需雇主自行对接候选人每周更新匹配的优质候选人才，附招聘专员适配说明12年巴生谷技术招聘行业积累
核心功能模块候选人预筛选人才库、每周候选人推荐、电话筛选、薪资匹配确认、可入职状态确认、面试协调、Offer 成交支持。
套餐与定价固定 RM8,000/成功入职；无押金、无预付费、无订阅费；与传统机构 15%–25% 年薪佣金相比，主打更低且可预测的单人成本。
免费版/试用无免费版或试用信息；但在未成功雇佣前不收费，RM0 until you hire。
支付['入职后发票付款']
中国访问未知
适用场景['巴生谷地区企业技术岗位批量招聘，降低招聘成本''中小企业无招聘预算前置，需按结果付费的招聘需求''需要快速对接已筛选优质候选人的紧急招聘场景']
同类LinkedIn Recruiter、Hired、Indeed、JobStreet、传统招聘机构、BOSS直聘、猎聘
优点- 无任何前置成本，未招聘成功无需支付任何费用
- 定价透明固定，比传统猎头节省约2.5倍成本，单岗最高可省RM22
- 000
- 人才已完成基础筛选，节省雇主初筛时间
- 全流程招聘支持，无需雇主协调候选人沟通
不足- 人才库覆盖范围仅限巴生谷地区，无法支持其他区域招聘
- 仅提供基础背景筛选，文化适配等深度评估需雇主自行完成
- 若12个月内通过其他渠道录用平台推荐的候选人，仍需支付费用
- 人才匹配速度取决于岗位技术栈和职级，无明确的交付时效承诺
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