提供人才招聘发展咨询和培训服务
这是美国心理学家Dr. Eric Frazer创办的人力资源咨询网站，核心定位是依托临床心理学和积极心理学研究，帮助企业解决招人难、留人难的问题，打破反复招聘解雇的恶性循环，打造高绩效团队。网站的核心引流产品是免费的人才管理主题电子书，访客留下邮箱即可获取，同时提供咨询、演讲、企业培训等定制化服务。
网站内容针对性很强，所有方法都基于学术研究和多年实践积累，还引入了美国特种部队选拔中使用的毅力评估方法，结合谷歌等头部企业应用的成长型思维理念，内容干货密度高，可操作性强。免费电子书篇幅短小，一小时即可读完，内容包含评估问卷、行动指南和多行业案例，企业管理者可以快速应用方法，试错成本几乎为零。
该网站仅提供Dr. Eric Frazer的个人化服务，没有标准化的线上产品，企业如果需要大规模服务无法承接，而且核心定制服务没有公开定价，需要单独联系沟通，对中小企业来说对接门槛稍高。
该网站不需要代理可以直接访问，全英文内容，适合有国际化业务的中国企业参考，本土企业直接落地服务需求较难满足。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 toptalentpsychology.com 官网实际信息为准。
提供演讲、组织咨询和免费赠书活动
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。