法国云考勤门禁系统
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
TimeClock 365 是面向法国雇主的云端工时管理与门禁控制平台，核心定位是满足法国劳动法 Article L.3171-2 下的每日工时记录义务，同时将门禁、身份、审计日志和账单放在同一系统中管理。网站强调 RGPD、ISO 27001、欧盟托管和 12 种语言，明显偏向法国本地合规与多站点企业场景。
工时模块支持移动端、生物识别、NFC 和浏览器打卡，可处理休息、加班、项目和休假，并支持导出到 Silae / Sage。门禁模块覆盖门、楼层和站点，支持 NFC、Apple Wallet、Google Wallet 与生物识别，通过单一仪表盘管理多站点。集成方面，文本明确提到 Microsoft 365、Teams、Silae、Sage Paie、Cegid、Lucca，并支持 Azure AD 单点登录，对使用法国薪资系统和微软办公套件的企业较友好。
其法国价格从 2.50 欧元/员工/月起，面向 PME 和大型客户提供阶梯价格，协会和公共部门有特殊条件。但页面未披露套餐差异、最低人数、硬件成本或实施服务费用。部署方式为 100% 云端，无需本地服务器，自动更新，基础配置宣称通常少于 30 分钟，首次打卡可在 15 分钟内完成；大型多站点部署会有项目经理陪同。
合规是该产品的主要卖点。页面提到 RGPD、ISO 27001、欧盟托管、GDPR 第 28 条数据处理协议，以及符合 CNIL 对员工活动监控的建议。还提到可为 DPO 和 CSE 配置访问权限，并提供 CSE 信息说明模板、AIPD 和处理登记册。对于法国企业引入考勤与监控系统时的合规流程，这些材料有实际价值。
优点是工时与门禁一体化、法国劳动法导向明确、薪资集成较强、云端部署快。缺点是免费试用、API、开发者支持、硬件要求和完整价格缺少公开信息；生物识别与门禁落地也需要额外评估隐私与设备条件。它更适合法国本地的中小企业、多站点公司、公共部门及 BTP、HCR、医疗、零售、工业、物流等行业。
文本未提供中国访问、支付方式或中文支持信息，判断为未知。若企业主体在中国且主要需求是考勤，可优先比较钉钉、企业微信、飞书考勤；若涉及国际化门禁和排班，可对比 Deputy、When I Work、Kisi、Brivo 等。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 timeclock365.fr 官网实际信息为准。
强调法国劳动法合规，含Office等集成。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。