云考勤与门禁管理平台
TimeClock 365 是一款云端劳动力管理平台，核心定位是把考勤与门禁控制放在同一系统中，同时覆盖休假、HR资料、任务项目、费用报销、外勤GPS和薪资导出。它面向需要管理员工出勤、轮班、门禁权限和工资核算的企业，文本显示已覆盖20多个国家、12种语言，并标注ISO/IEC 27001:2022认证。
产品的考勤能力较完整，支持Web、移动App、Microsoft Teams、Slack、Chrome、生物识别、NFC、GPS、PIN等多种打卡方式，并提供GPS、IP限制、地理围栏、防欺骗、智能提醒、自动休息扣除、加班规则和自动报表。门禁部分支持生物识别、RFID、NFC、远程开门、按用户和时间授权、实时安全告警和审计报告，并可将首次进入记录为上班、最后离开记录为下班。协作与流程方面，提供经理审批、休假余额、日历视图、员工档案、文档、表单、权限和自动化工作流。第三方集成包括Teams、Slack、Microsoft 365、Azure AD、Jira、Okta、HiBob、Monday，并可向QuickBooks、GreytHR、ADP、SAP等导出薪资数据。
定价以按用户/月订阅为主，年付可节省20%。Attendance Pro为2.70美元/用户/月，Tasks + Attendance为5.40美元，Field Teams为7.30美元，Door Access Control为1.90美元但硬件另询价，Attendance + Access Control为4.10美元。另有费用管理、访客管理、休假累计、多站点政策等附加模块。提供14天免费试用，无需信用卡；也有最多10用户的0美元Demo & Personal版本，但仅限个人或演示用途。
优势是平台整合度高，尤其适合同时需要考勤和物理门禁的组织，能减少多系统同步和人工表格；打卡方式、排班、外勤和薪资导出覆盖面也较广。安全合规信息披露较充分，包括ISO 27001、GDPR、AES-256、备份、SAML SSO和Azure AD。局限在于硬件价格不公开，API/开发者支持未见说明；涉及生物识别、GPS和跨境员工数据时，企业仍需自行评估合规边界。
适合制造仓储、餐饮酒店、零售、医疗、外勤服务、科技和专业服务团队，尤其是有轮班、门禁、移动打卡和薪资核算需求的中小到大型组织。中国大陆访问、中文界面、人民币支付、发票与本地数据合规信息未披露，访问状态只能评为未知。若强调国内网络、支付和生态集成，可对比钉钉、企业微信、飞书人事、Moka、北森等本土方案。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 timeclock365.com 官网实际信息为准。
覆盖GPS、Teams、生物识别和薪资导出。
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