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德州高校薪资查询

7.0/10 中国可用
TTG4G 编辑组 ·更新于 2026-06-18 ·数据来源: ai_deepen 评测方法 ↗
数据来源
ai_deepen · 最近更新 2026-06-18

⚡ 评分构成

五维加权 · 满分 10
性能 / 功能25% 7.0
性价比20% 7.0
中国可用度20% 8.0
口碑20% 6.0
售后 / 退款15% 6.5

各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。

行业深度解析AI 深度分析
一句话德州公立大学和社区教职员薪资公开查询的志愿者运营数据库项目
定价免费 完全免费开放使用,无付费订阅或收费功能
适合谁美国德州高教从业人员、学术HR从业者、薪酬研究人员、公共政策研究者
核心功能收录德州55所公立大学和社区学院共174760名教职员薪资信息,支持按姓名搜索数据通过《德州信息公开法》获取,每年更新2-3次,最新更新于2026年5月支持院校中位数薪资排名、性别薪酬差距趋势分析、两所院校薪资对比功能提供高收入人群分类榜单(橄榄球教练、所有项目教练等)和历史薪资数据公开薪资数据仅包含年度基本工资支持查看个体薪资与同部门中位数的对比偏差
核心功能模块提供德州公立高校及多所社区学院薪酬数据库,支持按姓名搜索、机构浏览、薪酬公平性趋势、两机构对比、是否公平支付相关分析、最高薪酬与性别薪酬差距等展示,并可下载原始数据。
套餐与定价正文未提及商业套餐或收费计划;从描述看为志愿者运营的公共记录项目,查询与数据下载面向公众开放。
免费版/试用未提及试用机制;网站公开提供搜索数据库与原始数据下载。
数据安全合规数据通过 Texas Public Information Act 获取;说明该信息属于德州法律下公共记录。FAQ 提到 Texas Government Code Section 552.022(a)(2) 规定公职人员姓名、性别、族裔、薪资、职务、任职日期为公共信息;并说明 TDPSA 对公开政府记录信息不适用,且网站不出售数据。
部署方式(云/自托管)以公开网站形式提供在线访问;未提及自托管或企业部署。
API与开发者支持正文提到可下载原始数据,并提供数据处理说明;未提及 API、SDK、Webhook 或开发者文档。
支付无付费项目
中国访问未知
适用场景['德州高教从业者查询自身薪资与同机构同岗位的水平对比''薪酬研究人员分析美国高教行业薪酬分布和性别差距''公共政策研究者研究公立高等教育的薪酬结构''求职者求职德州高校时了解对应岗位薪酬水平']
同类Texas Tribune public employee salary database、政府公开数据门户、IPEDS/高校公开薪酬资料;中国场景可参考高校公开年报、事业单位公开招聘与薪酬披露信息平台。
性价比8
易用7
服务4
综合7
优点
  • 数据来源合法合规,更新频率稳定,最新数据时效性强
  • 完全免费开放,无访问门槛
  • 聚焦薪酬公平性议题,提供性别薪酬差距等维度的统计分析,兼具公共监督价值
  • 功能设计清晰,搜索和对比操作简便
  • 数据规模大,覆盖几乎所有德州公立高等教育机构
不足
  • 仅覆盖德州地区公立高教机构,不包含私立院校和其他州数据
  • 仅收录年度基本工资,不包含奖金、福利等其他收入项目
  • 志愿者运营,无商业化客服支持,功能拓展有限
  • 搜索结果最多仅返回50条结果,批量查询受限

深度测评

TG4G · 2026-06-18 更新 · 仅供参考

项目基本介绍

Texas College Salaries(域名texascollegesalaries.com)是一个由志愿者运营的公共数据开放项目,2020年发起,核心目标是通过公开德州公立高等教育机构的教职员薪资数据,推动薪酬公平、落实公共资金的社会监督。项目所有数据都通过《德州公共信息法》合法获取,目前覆盖了德州55所公立大学和社区学院,共收录174760名可按姓名搜索的员工薪资记录,最近一次更新在2026年5月,更新频率为每年2-3次。

核心功能与内容

该网站的核心功能围绕德州高教薪资查询与分析展开:支持按员工姓名搜索个人薪资数据(搜索最低需输入2个字符,单次最多返回50条结果);提供全机构薪资中位数排名,目前UTHealth Houston以16.2万美元的中位数薪资位居榜首;整理了多个维度的高薪榜单,包括全行业最高薪、橄榄球教练最高薪、所有体育项目教练最高薪等,其中德州农工大学橄榄球主教练Michael Elko以1080万美元的年薪成为目前榜单第一位,收入达到该校体育部门中位数薪资的137.8倍;新增了薪酬公平分析板块,可以查看不同机构的性别薪酬差距统计,比如巴黎初级学院的女性中位数薪资比男性低37.3%,年均差距达22948美元;还支持两所机构的薪资对比,也开放了历史薪资数据查询。需要注意的是,网站公开的数据仅包含年度基本工资,不包含奖金、福利等其他收入。

优缺点与适配人群

优点方面,该项目数据来源合法,更新稳定时效性强,所有功能完全免费,针对薪酬公平等公共议题提供了结构化的统计分析,兼具研究价值和监督意义。缺点则十分明显:仅覆盖德州公立高教机构,范围有限;仅提供基本工资数据,信息维度不全;作为志愿者项目,没有商业化客服支持,功能拓展较慢,搜索结果也有数量限制。
它适合德州高教从业人员比对薪酬水平、薪酬研究人员分析美国高教行业薪酬结构、公共政策研究者开展公共资金监督研究,也可供德州高校求职者参考收入水平。

中国访问情况

现有抓取内容未记录中国大陆地区访问状态,无法确认连通性。

本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 texascollegesalaries.com 官网实际信息为准。

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中文卖点

公开大学薪资数据库,可用于留学就业调研。

官网快照

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价格走势

当前价 · 仅供参考
价格未公开 当前定价
价格采集自官网公开页面,实时更新;历史走势数据采集中,暂无足够历史样本。下单请以官网实时价为准。

用户评价

综合评分
7.0/10
TG4G 综合评分

评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。

常见问题

texascollegesalaries.com 是一家美国的招聘远程 (公共薪资数据库)服务商. 本页收录其「德州高校薪资查询」套餐. 公开大学薪资数据库,可用于留学就业调研.
texascollegesalaries.com 综合评分 7.0/10, 总部美国. 项目基本介绍 Texas College Salaries(域名texascollegesalaries.com)是一个由志愿者运营的公共数据开放项目,2020年发起,核心目标是通过公开德州公立高等教育机构的教职员薪资数据,推动薪酬公平、落实公共资金的社会监督。项目所有数据都通过《德州公共信息法》合... 完整深度测评见本页下方.
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