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是什么

ペンギンタイムカード是一款面向小型门店与公司的勤怠管理应用，目标场景包括诊所、美容室、餐饮店、办公室等。它强调“不需要IC卡和专用机器”，可用闲置PC、平板或手机放在入口处，员工点击姓名即可完成出勤/退勤打卡，数据实时同步，管理者可通过WEB画面或邮件查看结果。

核心功能与协作

产品核心围绕“低门槛考勤自动化”：支持出勤、休息、残业自动计算，残业可分为前残业和后残业；丸め计算可按1、5、10、15、30分钟设置，并支持切上/切下及出退勤分别设置。对于正社员、兼职、派遣等不同雇佣形态，可配置不同締め日、休息方式和标准工时。它还支持多店铺一括管理、员工登录、WEB报表、出退勤记录邮件发送，以及PDF/Excel导出，便于交给社劳士或财务处理。部分套餐提供人脸识别，近期更新还包括深夜割增时间段统计、24小时营业、多次休息、酒精检查记录簿等。

定价与试用

定价按员工人数分档，含税从1,210日元/月的5人Micro，到8,250日元/月的50人Large。各档主要差异是人数上限与人脸识别注册额度，WEB报表、邮件发送、多办公室、员工登录等主要功能均可用。注册后1个月免费试用，不需要信用卡，免费期结束不会自动扣费，但不能继续新增打卡。支付支持信用卡和口座引落，信用卡通过Stripe处理；移动端应用内不能付款，需要WEB支付。

优缺点与适合谁

优点是部署轻、操作极简、无需硬件采购，对小店老板和非IT团队友好；价格结构清晰，适合50人以内且重视快速上线的团队。缺点是公开资料未说明API、工资/HR系统集成、细粒度权限、审计日志、数据合规认证等，企业级扩展能力信息不足。口座引落需2-3个月，也更偏日本本土业务流程。

中国访问与替代品

中国大陆访问、网络稳定性和支付可用性正文未披露，评估为未知。由于其语言、日元计费和日本本地考勤语境明显，中国企业若无日本门店，通常更适合优先评估钉钉、企业微信、飞书考勤，或薪人薪事等本土人事考勤系统。