帮助领导者打造有意义工作的企业文化
这是个人领导力专家Tamara Myles的官方品牌网站，Tamara本身兼具演讲者、作者、大学教授与企业家多重身份，核心方向是帮助企业领导者打造具备意义感的职场文化，进而提升团队韧性、创新能力与绩效水平，服务过谷歌、微软、毕马威等全球知名企业。
网站提供三类核心专业服务：第一是主题 keynote 演讲，有意义工作、超越生产力、韧性领导力三个成熟的主题方向，结合故事讲述与积极心理学研究成果驱动团队改变；第二是沉浸式领导力团队 retreat，帮助团队对齐方向、建立信任；第三是定制化领导力培训工作坊，面向不同层级领导者设计，把研究成果转化为可落地的行动策略。此外Tamara还出版了同名著作《Meaningful Work》，可以通过线下线上书店购买。
优势方面，所有服务都基于扎实的积极心理学研究，Tamara本人是最早一批从宾夕法尼亚大学应用积极心理学毕业的研究者，内容兼具专业性与实用性，客户口碑突出。缺点是所有服务定价都不公开，需要预约沟通才能获取报价，对中小公司决策不够友好，且不提供中文服务。
网站可直接正常访问，页面加载流畅，适合有跨境领导力培训需求的中大型企业参考，也适合企业HR从业者参考其意义型组织的研究框架。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 tamaramyles.com 官网实际信息为准。
帮助打造韧性创新文化，激发团队生产力
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