AI定制简历并评分
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Stet 是一款 AI résumé tailoring 工具，定位不是通用简历生成器，而是把用户已有简历按具体岗位 JD 做实时定制。用户粘贴 JD、上传 PDF/DOCX，系统解析岗位信号和简历结构，再通过聊天式 agent 修改简历，并输出 ATS 友好的 PDF。
其核心是 JD 结构化解析、简历结构树提取、实时改写和 ATS scorecard。ATS 评分拆为关键词、格式、经验匹配三项，并指出影响分数的具体行，相比单纯给分更可审计。它还强调 provenance-tagged 修改、可撤销、Professional memory，以及针对已拿到 JD 的语音模拟面试。模型方面只说明使用第三方语言模型和 BAML schema，未披露具体模型。
免费版为 $0/永久，每月 3 个 Variants，包含完整 ATS scorecard、求职信草稿、模板和 PDF 导出，且无需信用卡。Pro 为 $19/月，提供无限 Variants、跨岗位记忆、语音模拟面试、优先邮件支持和未来 DOCX/Google Docs 导出的早期访问。支付由 Stripe 处理。
优点是场景聚焦、流程清晰，强调不虚构经历、不训练用户内容，且免费版可实际使用。ATS 友好 PDF、格式启发式检查和可解释分数对求职者有实际价值。缺点是当前仅明确支持 PDF 导出，Word/Google Docs 仍未正式上线；网站仍有公司、法务、团队等 TODO 占位，成熟度和主体信息不足；中文界面、中文简历效果没有说明。
更适合投递英文岗位、需要频繁按 JD 微调简历的个人求职者，尤其是技术岗或海外求职场景。不适合想让 AI 从零编写经历、自动投递或制作中文本地化简历的用户。中国大陆访问情况抓取文本未说明，支付依赖 Stripe，网络与支付可用性均需实际测试；可替代品包括 ChatGPT、Teal、Rezi、Kickresume、Resume Worded。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 stet.work 官网实际信息为准。
面向海外求职，支持JD匹配和ATS评分。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。