日本求人搜索平台
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Stanby（株式会社スタンバイ）是日本市场的求人搜索引擎与招聘广告平台，目标是让求职者从全国大量工作信息中快速找到合适职位。正文披露其处理求人件数在 2023 年 3 月时点超过 1000 万件，并支持正社员、派遣、アルバイト、パート等多种工作形态搜索。
对求职者，Stanby 提供关键词、勤務地、雇佣形态、薪资、応募条件等筛选，定位类似聚合型职位搜索入口。对招聘企业，平台支持发布求人广告，并提供各公司专用管理画面来运营广告。一个重要特点是可与企业自有採用サイト联携，使出稿和応募者管理更多回到企业侧统一处理。页面还说明 Stanby 与 Yahoo! JAPAN 联携，掲載求人有机会显示在 Yahoo! JAPAN 搜索结果中，这对日本本土曝光较有价值。
求职者使用免费。企业侧采用点击課金型，即求人票被点击时才产生费用，相比传统固定掲載型招聘媒体，更容易围绕效果控制预算。但公开文本没有披露点击单价、最低充值、套餐、发票与支付方式，也未说明是否支持免费试投，仅提供免费咨询入口。
优点是求人规模大、检索门槛低、求职者免费，并且借助 Yahoo! JAPAN 生态具备流量潜力；企业端的点击付费模式和採用サイト联携，有助于降低日常运营负担。缺点是企业软件常见的权限管理、团队协作、API、ATS 集成、数据安全认证等信息未公开，投放效果和价格透明度也不足，需要销售沟通确认。
Stanby 更适合面向日本招聘市场的企业、人事负责人，以及希望提升自有招聘站流量的公司；也适合在日本求职的个人用户。中国访问情况正文未提供，判断为未知。若主要招聘中国本地人才，可对比 BOSS直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘；若做国际或日本招聘，可对比 Indeed、求人ボックス、Wantedly、BizReach、LinkedIn Jobs。
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日本招聘信息聚合，对赴日招聘研究有参考。
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