全球招聘流程外包
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Staffbank Outsourcing Solutions 是一家英国背景的全球招聘流程外包（RPO）与业务流程外包（BPO）服务商，重点面向医疗和IT领域。它并不是传统意义上的标准SaaS软件，而是以嵌入式招聘团队和全球交付中心，为客户管理从 workforce planning、人才寻访到合规、入职和到岗的完整流程。
在医疗RPO上，Staffbank强调“start date”结果导向，覆盖护士、医生、助产士、 allied health、心理健康和医疗支持岗位，并处理注册、许可、签证、背景审查、right-to-work与搬迁入职。文本中提到其熟悉CPSO、AHPRA、DHA、HAAD、SCFHS、GMC等主要许可路径，并支持英国、加拿大、澳大利亚、GCC、新加坡、美国、沙特等市场。
IT RPO方面，服务覆盖云与DevOps、平台工程/SRE、数据工程、AI/机器学习、网络安全、软件工程和技术领导岗位。其模式是作为HR团队延伸，提供候选人寻访、筛选、技术评估、面试协调、offer管理、招聘报告和管道可视化。BPO部分还覆盖财务、行政、数字营销、客户运营、虚拟助理、数据录入等远程岗位。
网站未公布具体价格。FAQ说明RPO可按单次招聘成本、月度管理费、项目制或按招聘量计费，也提到部分验证/许可申请服务有固定费用包。启动方式主要是预约Discovery Call或Workforce Planning Call。交付上支持全职、兼职和项目制远程人员，虚拟员工可接入客户的Slack、Teams、Zoom等工具。
优势是行业聚焦明确，尤其在国际医疗招聘合规、许可与到岗管理上信息较充分；创始团队具备NHS、政府顾问和跨国医疗招聘经验背书；同时具备IT RPO与印度Noida人才中心，可帮助降低招聘成本。缺点是它不是自助式SaaS平台，缺少产品界面、API、ATS/HRIS集成、权限模型和详细数据安全白皮书信息；价格透明度也不足，采购前需要深入沟通。
适合医院集团、公共医疗项目、跨国医疗机构、技术公司，以及希望外包招聘或搭建远程运营团队的企业。若企业需要的是可订阅、自助配置的招聘SaaS，Staffbank可能不完全匹配。中国大陆访问情况正文无法判断，记为未知。
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提供离岸招聘和远程 staffing 服务。
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