AI招聘ATS系统
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
SmoothHiring是一款AI招聘平台与ATS，面向希望提升申请量、减少人工筛选时间的招聘团队。产品覆盖职位发布、申请人跟踪、AI筛选、预测分析、面试管理、视频评估和入职流程，官网称已有8000+家公司使用。
其核心是将职位分发与候选人评估放在同一平台：职位可分发到200+招聘网站，ATS支持简历搜索、候选人管理、自定义招聘流程、阶段自动触发、邮件模板和候选人培育。AI能力包括职位描述生成、薪资生成、候选人过滤推荐、Fit Score、候选人排名和预测性基准分析。高阶套餐还提供单向视频评估、AI视频问题生成与分析、短信、招聘广告预算和候选人增强。
价格较透明：Starter为149美元/月，适合小团队，含5个活跃职位和5用户；Growth为229美元/月，增加无限用户、AI推荐、候选人排名、基础预测分析和优先支持；Scale为469美元/月，提供无限职位、视频评估、短信和专属成功经理；Enterprise按项目定制，包含无限集成、定制功能、权限和安全选项。年付约有20%折扣，并提供14天免费试用且无需信用卡。
优点是招聘全流程覆盖较完整，尤其适合简历量大、需要快速排序和结构化评估的团队；职位分发、预测分析和协作招聘结合紧密，能减少多工具切换。缺点是Starter的职位数、用户数和AI能力有限；企业级权限、安全和无限集成集中在Enterprise；官网未披露具体API、支付方式、数据驻留和安全认证细节。
SmoothHiring适合中小企业、连锁门店、客服中心、销售团队等高频招聘场景，也适合希望用视频预筛选和预测评估降低误聘成本的团队。中国访问情况官网未说明，涉及Google、LinkedIn、Facebook登录及海外招聘网站生态，国内团队可能面临网络、支付和本地招聘渠道适配问题。可对比Greenhouse、Lever、Workable、Zoho Recruit，以及国内的Moka、北森等替代方案。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 smoothhiring.com 官网实际信息为准。
AI招聘与多平台发帖，适合海外招聘场景。
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