AI筛选招聘平台
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Screened 是一个招聘与公司洞察平台，核心价值在于把市场岗位机会、公司情报和招聘活动集中到一个入口。候选人可以创建个人档案，查看哪些公司正在招聘，并基于项目、团队规模、领导层、财务等数据比较雇主。平台正文强调其覆盖 750+ 矿业与能源公司、追踪 2,500+ 项目，同时也列出教育、酒店、医疗、技术等行业岗位。
从功能看，Screened 同时服务候选人与雇主。候选人侧重点是机会发现、公司研究、雇主对比和更早获得招聘活动可见性；雇主侧则提供岗位发布、Talent Community 人才池、经招聘人员审核的候选人、候选人可用性/费率/匹配度洞察，以及部分套餐中的 AI ranking。其筛选方式结合技术与真实招聘人员审核，适合减少初筛时间、提升短名单质量。
候选人端明确免费，可创建档案并访问机会和公司洞察。雇主端有单次岗位发布和订阅两类：Post a Job 为 149 美元/条广告，30天有效；Starter 为 99 美元/月，含1个人才社区、每月最多10名新审核候选人和1个岗位发布；Growth 为249美元/月，含3个人才社区、每月最多30名新审核候选人、AI排名和3个岗位发布。套餐标注无锁定合同，可升级、降级或取消，灵活性较好。
优点是垂直行业公司与项目数据较丰富，候选人免费，雇主可直接接触预筛候选人，且没有传统代理利润加成的表述。缺点是正文未披露第三方集成、ATS对接、API、团队权限、数据安全与合规细节；Live Jobs 显示当前招聘公司和岗位为0，这与“实时招聘活动”的价值主张存在需要核实之处。
Screened 更适合澳大利亚及相关市场中需要矿业、能源、医疗、教育、酒店、技术人才的招聘方，也适合想比较雇主与项目信息的候选人。中国访问情况正文未提供，支付方式和币种也需确认；如面向中国本土招聘，可能需要结合 Boss直聘、猎聘、脉脉招聘等替代品。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 screened.com.au 官网实际信息为准。
可发招聘广告并看候选人洞察，适合澳洲用工。
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