AI简历筛选招聘平台
Rikruit 是一个 AI Recruitment Platform，由印度 Rikrugen Innovations Technologies Private Limited 运营，定位不只是传统招聘门户，而是连接企业与候选人的招聘技术平台。它同时服务招聘方和求职者：企业侧用于发布职位、接收申请、AI 扫描简历和进行 AI 面试；候选人侧用于 AI 模拟面试、即时评分和表现报告。
从公开页面看，招聘方的核心模块包括免费职位发布、每个职位不限申请数、AI Resume scanning、AI Powered CV Scanning，以及企业版中的 AI-Powered interview，单次 AI 面试可到 45 分钟。候选人侧则提供 2/10/20 次不等的 AI-Powered Mock Interviews，并支持 Instant Feedback and Scoring、Detailed Performance Report 和 Custom JD Interviews，适合围绕具体岗位描述进行面试训练。
Rikruit 采用免费版、月度订阅和企业定制结合的模式。招聘方 Free 免费，Basic 为 ₹1000/月，企业版 Custom；候选人 Free 试用 7 天，Pro 为 ₹349/月，Elite 为 ₹599/月。条款明确付费服务 100% 预付，订阅可取消但不退款，退款由平台自行决定，因此采购前应先用免费版或短周期订阅验证效果。
平台条款引用印度 Information Technology Act, 2000，并对爬虫、垃圾信息、未授权访问、反向工程、滥用数据等行为作出限制。不过公开文本未看到 ISO、SOC 2、GDPR 等安全认证，也未披露数据加密、权限模型、审计日志、SLA 或第三方集成。条款还声明不保证服务器正常运行，且不保证平台响应质量和真实性，企业仍需自行做背景核验。
优点是覆盖招聘与面试准备双边场景，价格门槛较低，免费计划实用，AI 模拟面试对求职者有直接价值。短板是企业级能力披露不足，缺少 ATS/HRIS 集成、API、团队权限、合规认证和服务支持细节。更适合印度本地中小招聘团队、早期企业 HR、以及希望低成本做面试练习的求职者；大型企业应重点评估数据安全、服务稳定性和定制交付能力。
抓取文本未提供中国大陆访问、支付方式或本地化支持信息，china_access 只能评为未知。由于价格以印度卢比计价，跨境支付、发票和数据出境合规需另行确认。中国用户可对比 Boss直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘，以及企业招聘系统 Moka、北森等本地替代方案。
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自动化筛简历、视频和电话面试。
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