人事心理测评软件
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
PsycoSource 是一家位于墨西哥 Nuevo León 的人力资源测评软件与服务商，官网强调拥有 30 年经验、200+ 企业项目和 800+ 客户。其主要产品包括 PsycoStock 在线心理测评与胜任力评估、Psycowin 许可证托管与支持、组织气候调查以及 360 度评估，面向企业、招聘人员、HR 顾问和集团客户。
PsycoStock 的定位是在线招聘测评平台。招聘人员可登记候选人、分配应聘职位画像，通过邮件邀请候选人在线完成测评，并在系统中查看或下载结果。平台宣称包含 20 项心理测验、30 项劳动胜任力和 100+ 职位画像，覆盖操作岗、员工、经理、总监等层级，以及行政、生产、销售、质量、仓储、IT、医疗、教育等部门。结果维度包括智力、行为、人格、价值观、销售画像、学习风格、岗位适配度与胜任力，适合用于招聘筛选和岗位匹配。
官网披露其 2025 年价格以墨西哥比索计价，模式包括“年度无限许可证”和“按被评估人数套餐”，但抓取文本没有具体金额。网站提供申请 Demo，并提到面向招聘人员有 3 次免费礼遇，适合先小规模验证测评内容和报告可用性。
优点是垂直聚焦 HR 测评，流程从候选人邀请到在线作答、结果下载较完整，并内置大量岗位画像和测评维度。对缺乏自建测评体系的招聘团队较友好。主要不足是公开信息中未看到第三方集成、API、权限管理、审计、加密、合规认证等说明；价格也未透明展示，企业采购前需要进一步询价和验证合同条款。
它更适合西语市场企业、招聘顾问、HR 咨询机构，用于批量候选人筛选、组织气候调研和 360 度反馈。中国用户需要注意语言、本地测评常模、跨境访问、付款和数据合规问题；当前无法从文本判断中国大陆访问状态，记为未知。若需本土化替代，可关注北森、Moka、肯耐珂萨等；国际替代包括 SHL、Mercer Mettl、Talview。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 psycosource.com 官网实际信息为准。
面向企业的人才测评与360评估。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。