一句话Prince Organization helps employers evaluate and implement The CHAMP Plan™, an employee health benefits structure designed to improve benefits, increase take-home pay, and generate payroll tax savings.
定价按参保员工计费 每名参保员工每月总资金为234美元，其中员工通过工资税前缴纳190美元，雇主支付44美元管理费；网站称税后多数雇主每名员工每月仍可净节省约47.80美元。
适合谁Business owners, C-suite executives, HR leaders, employers with full-time W-2 employees
核心功能与现有医疗保险并行，不替代传统保险员工可继续使用现有医疗服务提供者通过税前工资缴纳结构降低员工与雇主税负基于员工名单提供定制化节省测算协助注册、入职和持续支持面向全职W-2员工
核心功能模块围绕 The CHAMP Plan™ 的评估与实施：现有医疗保险补充、员工税前缴费结构、雇主薪税节省测算、员工 enrollment/onboarding 指导、持续支持。
套餐与定价每名参保员工每月总资金234美元；员工税前工资缴纳190美元，雇主支付44美元管理费；网站称多数雇主税后可净节省约47.80美元/员工/月。
第三方集成文本仅说明实施可配合当前 payroll 和 benefits setup，未披露具体第三方集成产品。
数据安全合规网站强调方案基于 compliant pre-tax structure，并以 clarity、compliance 为关注点；未披露具体安全认证或合规标准。
中国访问未知
适用场景企业评估员工健康福利优化方案、在不替换现有医疗保险的前提下增加补充福利、通过税前薪资结构测算雇主薪税节省、为全职W-2员工推进福利 enrollment 与 onboarding。