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performance-appraisals.org是加拿大咨询公司Bacal & Associates运营的专业绩效管理知识库，由资深管理顾问Robert Bacal创办，积累超过20年内容，自称是全球规模最大的绩效管理与绩效评估主题资源站。网站针对企业管理者、HR从业者、高管、普通员工四类不同角色，提供从战略落地、目标设置、绩效评估、问题诊断到法律风险防范全流程的专业内容。
核心功能上，网站免费开放超过1000篇专业文章、分类问答库，涵盖几乎所有绩效领域的常见问题，同时提供付费专业书籍、可下载快速学习指南，创始人也可接企业咨询、培训与主题演讲订单。
网站基础内容全部免费开放，付费内容包括通过亚马逊销售的专业书籍，以及可即时下载的LearnBytes快速学习指南，价格跟随亚马逊定价，咨询服务需要单独邮件咨询。
优点方面，该站内容体系完整，针对绩效评估这个很多企业都做不好的痛点，理念清晰，实践导向强，分角色导航可以让不同需求的用户快速找到对应内容，基础资源完全免费，适合系统学习。缺点也非常明显：网站界面停留在九十年代风格，没有移动端适配，浏览体验较差；内容全为英文，对国内普通用户门槛高，付费书籍国内购买不便。
该站适合有英文阅读能力的国内HR、企业管理者学习参考，也适合需要优化绩效体系的企业负责人获取思路。中国用户可以直接访问网站，不需要代理。
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免费绩效管理学习资源，适合HR参考
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