牙科团队行为测评SaaS
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
PCI（Practice Composition Index）是 Dentek, LLC 推出的牙科诊所团队行为系统。它不是通用人格测试，而是围绕牙科诊所的前台、治疗协调员、临床、管理、后台、增长、Owner/Doctor 等岗位，提供评估、岗位匹配、团队组合、辅导和冲突处理。
产品以3分钟形容词清单评估为入口，输出7项特质、28个牙科原型、OCEAN与DISC语言映射、角色匹配百分比和PDF报告。Practice层面可生成实时团队组合图、原型分布、岗位覆盖缺口、每人教练计划，并可在两名成员之间生成冲突原因、重构视角和对话脚本。招聘侧支持候选人邀请、按岗位桶评分、面试追问、active/hired/passed/hold管道管理，以及一键转为团队成员。每周二的15秒Team Pulse用于追踪士气热力图。
Individual为29美元一次性评估；Practice为99美元设置费加29美元/月，页面显示含10次初始评估、每月2次新评估、额外评估9美元/次，条款还提到最多50个团队和候选人席位。价格透明、无年约、可取消。评估短、输出偏操作化，对非心理学背景的诊所老板较友好。
优点是垂直场景明确，能把行为评估转成招聘、反馈、冲突处理等具体动作；同时覆盖现有团队和候选人。缺点是行业适用面窄，未披露API、ATS/HR系统集成，也未看到SOC 2、HIPAA或ISO等安全合规认证。其条款也强调结果不能作为单一招聘或雇佣决策依据。
适合牙科诊所老板、运营负责人、DSO或专业牙科团队，用于提升招聘匹配和管理沟通。不太适合通用企业或需要复杂HR集成的组织。中国大陆访问情况未从文本确认；支付依赖Stripe和美元银行卡，可能对部分国内用户不便。若需本地化支付、中文支持和合规托管，可考虑国内人才测评、招聘测评或企业HR SaaS替代品。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 pci.team 官网实际信息为准。
细分牙科团队运营工具，订阅价明确。
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