一句话面向资深、高资历求职者的职业发展服务平台，提供求职指导、人脉对接等服务以解决‘资历过高难就业’问题
定价一次性购买 正文未披露具体价格。条款称按所购项目标价支付，可有折扣、奖励、捆绑或附加项；不是循环会员。提供满足条件下12个月未获offer的退款或继续帮助机制，但要求较严格。
适合谁['资深求职者', '高资历求职者', '经验丰富的职场人士', '高阶管理岗求职者']
核心功能Overqualified Solution Program 求职解决方案1对1领导力团队私教辅导每周固定求职指导会议定制化目标岗位简历撰写LinkedIn个人档案优化目标企业精准定位与拓展服务无限制模拟面试Career Vault 职业资源库全访问19000+专业人士及高管人脉网络对接免费电子书《Too Good To Get Hired》2个章节领取求职调研及配套免费资源发放
课程领域职业发展、求职辅导、简历/LinkedIn优化、面试训练、职业再定位、网络拓展
授课形式(直播/录播/1v1每周线上直播会议，可观看录播；私密小组Zoom会议；一对一辅导/导师沟通；论坛与Voxer支持
认证/证书不提供学位或培训证书；网站声明并非大学、职业学校或认证机构
价格未披露具体金额；一次性购买，按所购项目标价及折扣/附加项支付
师资/机构背景由LPZI, LLC运营；自称有导师团队、领导团队、数据科学人员，已运营超过十年并服务19,000+专业人士/高管；具体导师资历未披露
适合人群被认为过度合格的资深专业人士、高学历者、40岁以上尤其50/60岁以上求职者、经历裁员或转型但仍希望获得合适岗位的人
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适用场景['资深职场人遭遇‘资历过高’求职被拒的破局''高阶管理者优化求职策略以匹配目标企业''远程/混合办公类高阶岗位的求职筹备''高资历求职者拓展行业高管人脉资源']
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