员工心理风险评估问卷SaaS
OurSurvy 是 phrenos GmbH 推出的心理风险评估与工作场所分析工具，核心服务德国企业依据 ArbSchG §§5、6 开展 Psychische Gefährdungsbeurteilung。它通过员工问卷识别心理负荷、资源与压力源，并在问卷结束后自动生成分析、措施建议和合规文档。
产品覆盖准备、执行、分析和文档四个环节。准备阶段可创建企业、部门、员工数量，选择适配模块、设定周期，并支持 Home-Office 版本。执行端支持浏览器、Android/iOS App、桌面、离线平板和特定条件下纸质参与。分析端提供匿名结果、OurSurvy-Score、人口统计数据、反馈、资源与压力源、详细模块分析和部门对比。文档端可记录措施、执行、责任人与有效性检查，并按部门下载 PDF。
公开价格较直接：问卷按 20 欧元/员工计费，包含沟通、创建、执行、参与统计、分析和文档；工作坊为 1,750 欧元/天，包含措施计划、支持和数据存储等。复杂需求需联系获取个性化报价。它支持免费注册 Demo 模式，可创建和参与问卷，并可申请示例结果与文档，试用门槛较低。
OurSurvy 明确标注 DSGVO 与 GDA 合规。数据采用随机 ID 连接答案，属于假名化或事实匿名存储，汇总分析时不包含 ID；上级和执行调查的健康企业不能查看原始数据。数据存放在德国纽伦堡 Hetzner 服务器，对重视德国本地数据存储的客户有吸引力。
优点是合规目标清晰、流程完整、输出文档实用，并支持多终端参与和自定义 Logo、域名、设计或问卷。缺点是未披露 API、第三方集成、SSO 或细粒度权限信息，也不提供 Benchmark；产品语境明显偏德国法规。它适合德国企业 HR、职业健康管理团队及相关咨询机构，不太适合只需要通用员工满意度调研或强集成生态的企业。
文本未说明中国大陆访问、付款方式或本地支持情况，判断为未知。若中国企业仅需通用员工调研，可考虑本地问卷/员工体验工具；若涉及德国分支机构 ArbSchG 合规，OurSurvy 的专业度更匹配。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 oursurvy.de 官网实际信息为准。
德国合规型HR调研SaaS，适合B2B参考。
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