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员工培训与敬业平台

6.0/10 中国可用
TTG4G 编辑组 ·更新于 2026-06-10 ·数据来源: ai_refine 评测方法 ↗
数据来源
ai_refine · 最近更新 2026-06-12

⚡ 评分构成

五维加权 · 满分 10
性能 / 功能25% 6.0
性价比20% 9.7
中国可用度20% 8.0
口碑20% 5.6
售后 / 退款15% 5.5

各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。

行业深度解析AI 深度分析
一句话面向美国企业的员工敬业度与留任解决方案,通过专家主导的教育演讲提升士气、生产力与员工福祉。
定价按员工数订阅,按每员工/月计费;500人以上企业联系销售。 Objectev Intelligence 起价 $3/员工/月;Small Business(最多100人)$5/员工/月;Medium Business(101-250人)$4/员工/月;Large Business(251-500人)$3/员工/月;Enterprise Business(500+人)Contact Us。注册时同意按报告或验证的员工数
适合谁HR负责人、企业管理者、希望降低员工流失率并提升敬业度、福祉和生产力的美国/加州企业。
核心功能专家主导的员工教育演讲可搜索专业人士的专用门户Engage功能请求演讲者门户内连接与沟通专业人士办公室现场或虚拟演讲预约预约请求日志与历史已确认和待处理演讲者通知无限演讲者请求Objectev Intelligence AI投票问题生成器
核心功能模块专家主导的工作场所教育演讲;专业人士搜索门户;Engage请求功能;门户内沟通;线下或虚拟预约;预约请求日志和历史;确认/待处理演讲者通知;Objectev Intelligence AI投票问题生成器。
套餐与定价按员工/月订阅。Objectev Intelligence起价$3/员工/月;小型企业最多100人$5/员工/月;中型企业101-250人$4/员工/月;大型企业251-500人$3/员工/月;500人以上企业联系销售。
免费版/试用文本提到“Billing begins after any free trial”,说明可能有免费试用,但未披露试用时长和条件;未提及免费版。
团队协作与权限可通过门户与专业人士连接和沟通;未披露企业内部多角色协作、审批流或权限控制细节。
部署方式(云/自托管)文本描述为平台/门户,支持在线预约和沟通,推测为云端SaaS;未提及自托管。
中国访问未知
适用场景员工敬业度提升、员工留任、企业培训与工作场所教育、财务健康/医疗/领导力/文化主题讲座、降低压力与缺勤、HR员工关怀项目。
同类Culture AmpLattice15FiveLeapsomeWorkhuman
性价比7
易用7
服务6
综合6
优点
  • 定位清晰,聚焦员工敬业度、留任和生产力提升
  • 支持线下办公室与虚拟演讲两种交付方式
  • 提供专业人士搜索、请求、沟通、预约和记录闭环
  • 按员工数分层定价,价格结构较透明
  • 包含AI驱动的讨论问题生成能力
不足
  • 公开资料主要是营销描述,缺少客户案例和量化效果验证
  • 第三方集成、API、权限管理和安全合规信息未披露
  • 服务覆盖重点在加州及美国,对海外企业适配性不明
  • 企业版价格和免费试用时长未说明

深度测评

TG4G · 2026-06-10 更新 · 仅供参考

是什么

Objectev 是面向企业HR的员工敬业度与员工留任解决方案,重点服务加州及美国企业。它并非传统意义上以绩效、OKR或调研为中心的HR SaaS,而是通过连接企业与专业人士,提供财务健康、医疗、法律、领导力、文化等主题的专家主导教育演讲,帮助员工缓解生活压力、提升士气和工作专注度。

核心能力

平台提供专用搜索门户,用于查找可交付工作场所演讲的专业人士;企业可通过“Engage”功能发起请求,并在门户内与专业人士连接和沟通。预约支持办公室现场或虚拟形式,并提供预约请求日志、历史记录,以及已确认/待处理演讲者通知。此外,文本提到 Objectev Intelligence 是AI驱动的投票问题生成器,用于围绕个人与职业发展话题生成讨论问题,增强员工参与。

定价

Objectev 采用按员工/月订阅模式。Objectev Intelligence 起价为每员工每月3美元;小型企业最多100人每员工每月5美元;101-250人的中型企业为4美元;251-500人的大型企业为3美元;500人以上企业需联系销售。页面提到免费试用后开始计费,但未说明试用时长。

优缺点

优点是定位明确,围绕员工关怀、敬业度和留任展开,且支持线下与虚拟演讲,适合HR快速组织企业教育活动。定价分层也较直观。局限在于公开信息偏营销化,缺少客户案例、效果数据和实施细节;第三方集成、权限管理、安全合规、API等企业软件关键能力均未披露。

适合谁

更适合美国本土、尤其是加州企业的人力资源团队,用于补充员工关怀、企业培训、财务健康和压力管理项目。若企业需要复杂员工调研、绩效管理、组织分析或与HRIS深度集成,可能需要结合其他HR平台评估。

中国访问

网站中国大陆访问情况未在文本中体现,判定为未知。

本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 objectev.com 官网实际信息为准。

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中文卖点

按员工每月3美元起,面向HR提升留存。

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价格走势

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价格采集自官网公开页面,实时更新;历史走势数据采集中,暂无足够历史样本。下单请以官网实时价为准。

用户评价

综合评分
6.0/10
TG4G 综合评分

评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。

常见问题

objectev.com 是一家美国的招聘远程 (员工敬业度)服务商. 本页收录其「员工培训与敬业平台」套餐. 按员工每月3美元起,面向HR提升留存.
objectev.com 综合评分 6.0/10, 总部美国. 是什么 Objectev 是面向企业HR的员工敬业度与员工留任解决方案,重点服务加州及美国企业。它并非传统意义上以绩效、OKR或调研为中心的HR SaaS,而是通过连接企业与专业人士,提供财务健康、医疗、法律、领导力、文化等主题的专家主导教育演讲,帮助员工缓解生活压力、提升士气和工作专注度。 核心能... 完整深度测评见本页下方.
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objectev.com 在中国大陆基本可用, 但部分时段可能出现延迟, 建议有备用线路. 该商家总部位于美国, 主要面向海外市场.
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