AI自动求职投递
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Nox 是一款 AI 求职申请代理，定位为“用你的声音申请工作”。用户上传 CV 和写作样本后，系统会提取写作风格、技能和职业故事，持续扫描职位并按偏好打分，再为每个岗位生成定制 CV、求职信和表单答案，用户审核批准后提交到雇主 ATS。
其核心能力覆盖职位发现、匹配评分、申请材料生成、ATS 提交和回复追踪。官网称覆盖 432K+ 活跃职位、16K+ 公司，并支持 Greenhouse、Ashby、Recruitee、Teamtailor、Rippling 等 ATS，通过 API 或自动化浏览器会话提交。AI 侧披露经 OpenRouter 调用 OpenAI、Google、Anthropic；还使用 AgentMail 做申请邮箱与转发、Supabase 做存储认证。亮点是透明控制：每份 CV、求职信和表单答案都可查看、编辑，默认需用户批准后才提交，也可设置分数阈值自动提交。
Nox 提供 7 天免费试用，含 20 次申请额度，无需信用卡。Pro 为 35 美元/月或 10 美元/周，含 150 次/月；Premium 为 69 美元/月或 19 美元/周，含 300 次/月，并增加面试准备、完整洞察看板、多 CV 模板和点数包折扣。额外点数包 16 美元起 50 次，月度点数不结转，Stripe 处理付款。
优点是流程完整，能减少重复投递时间，并强调基于真实写作样本生成非模板化材料；申请追踪、每日摘要和面试准备也增强了闭环。局限在于 AI 生成内容可能出错，条款明确需要用户自行审核，且不保证面试或录用。服务还会处理简历、写作样本、求职偏好等敏感数据，虽然声明不出售个人数据、支持删除并采用行级安全，但仍涉及多个第三方服务。
它更适合申请海外职位、尤其是英文岗位和使用主流 ATS 的公司；对应届毕业生、需要批量投递但又想保留人工审核的人较有价值。中文支持、国内网络可访问性和本地支付方式未披露，中国用户可能需关注网络连通性、Stripe 支付和海外求职场景适配。替代品包括 LazyApply、Massive、Jobright。
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AI代写并投递简历，适合海外求职人群关注。
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