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定价订阅制为主,另有传统结果付费/搜索代理模式;求职者免费。 企业订阅按月度岗位量的固定费率定价,起步为每月5个岗位;Subscription LITE 起步为每季度5个岗位。官网未披露具体金额。求职者创建档案、申请岗位和获得支持均免费。
适合谁中高层求职者;需要招聘中高层、领导力或专业岗位的企业,覆盖初创公司到财富500强,重点涉及金融服务、FinTech、CPG、技术服务等行业。
核心功能中高层职位招聘平台AI/智能匹配与人才评分候选人短名单交付简历上传与多版本管理求职偏好与岗位推荐招聘专家/职业顾问支持企业职位与公司页面招聘分析与实时洞察人才管道拓展与被动候选人触达
核心功能模块Meytier 提供中高层职位浏览与申请、求职者档案、简历上传、岗位收藏、申请状态查看、职位推荐、企业公司页和职位发布;企业端包含候选人搜索、AI/智能匹配、人才评分、候选人短名单、市场映射、主动外联、招聘分析和人才管道建设。
套餐与定价企业端以订阅制为主,按月度开放岗位量固定费率定价,起步为每月5个岗位;Subscription LITE 起步为每季度5个岗位。也支持类似搜索代理的结果付费模式。未披露具体价格。
免费版/试用求职者使用 Meytier 完全免费,包括创建档案、申请职位、接收推荐和获得求职支持。企业可免费在平台列出职位并创建公司页面,但定制搜索和技术服务需付费。页面出现“Test Us Out”,但未说明正式免费试用条款。
第三方集成支持使用 LinkedIn、Gmail 或邮箱注册;企业可通过 Meytier 平台、企业内部 ATS 或邮件接收候选人提交。未披露具体 ATS 集成清单。
团队协作与权限公开文本提到企业可管理和查看开放岗位与候选人短名单,Meytier 会与企业营销和HR团队协作创建公司页面;未披露角色权限、审批流、团队席位等细节。
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适用场景中高层岗位招聘、领导力人才搜索、多元化人才管道建设、被动候选人触达、求职者中高级职业机会匹配与申请支持。
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