员工考勤管理平台
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Mawjood（موجود）是一款面向企业和机构的考勤与出勤管理平台，核心目标是用移动端和网页端替代传统打卡设备。它支持员工通过个人手机进行人脸、指纹或密码打卡，并结合地理位置记录、地图打卡和实时位置追踪，帮助HR与管理者统一查看员工出勤、迟到、缺勤、请假、外勤移动和工作时长。
从页面信息看，Mawjood覆盖考勤管理的链条较完整：手机打卡、考勤记录、自动计算薪资、加班统计、请假与官方假期、灵活工时、多班次排班、绩效评估和详细报表。对于外勤销售、巡检或多地点员工，它提供地理定位打卡与实时追踪，这是其较突出的场景能力。团队管理方面，系统支持组织架构、多级权限，以及按角色授予、修改或删除数据访问权限，授权用户还可修改时间记录。通知能力也比较实用，支持应用内、WhatsApp、Telegram和SMS。
集成方面，页面提到可与其他系统连接，支持 Active Directory，并可与机构内监控摄像头集成；但没有披露API、Webhook、SDK或开发者文档，因此对于需要深度对接ERP、财务或自研HR系统的企业，仍需进一步询问。安全合规信息较有限，仅提到备份、持续更新和技术支持，没有看到加密、审计、合规认证、数据驻留等说明。部署方式也未明确，文本只显示支持网页、iOS和Android应用，无法判断是否提供私有化或自托管。
公开套餐为月付分档：基础版338里亚尔/月，适合1-40人；黄金版738里亚尔/月，适合41-65人；铂金版1,138里亚尔/月，适合66-300人；政府机构和大型企业需联系定制。各套餐均含7天免费试用，功能项基本包括人事、考勤、薪资、通知和标准支持。它适合沙特及中东地区中小企业、外勤团队、连锁门店、服务机构和需要阿拉伯语环境的组织。
优点是考勤场景完整、移动化程度高、外勤定位能力强，且价格透明。不足是安全合规、开放接口、支付方式和部署选项披露不充分。中国大陆访问情况未知；如面向中国团队，本地支付、短信通道、地图定位和访问稳定性都需要实测。可考虑钉钉、企业微信、飞书、人事易、北森、Zoho People、BambooHR或Jibble等替代方案。
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阿语考勤SaaS，支持团队出勤追踪。
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