masterfindhq.com

是什么

MasterFind 是一款面向初创和小型招聘机构的招聘软件，定位是替代电子表格，把候选人、客户、职位、沟通记录和文档集中管理。公司位于澳大利亚悉尼，官网称产品自 2004 年开始服务招聘行业，特别适合预算有限、希望快速提升管理效率的小团队。

核心功能与集成

从功能看，MasterFind 结合了 ATS、CRM 和招聘数据库能力：可跟踪候选人在招聘流程中的状态，管理客户和职位，记录电话、邮件、短信等沟通历史；支持批量邮件/SMS、邮件模板、跟进提醒、证照/签证/保险到期预警、CV 与候选人文件管理。搜索能力是其重点，所有字段包括自定义下拉、日期、文本、勾选框均可搜索，并支持保存常用搜索、按技能、地点、可用时间等匹配候选人。第三方集成方面，文本明确提到 Microsoft Outlook，可自动记录收发邮件，并把提醒同步到 Outlook 日历；未见更多生态集成或开放 API 信息。

定价与试用

官网给出的价格是每月 20 美元，并提供 30 天免费试用，无需信用卡、无锁定合同、无承诺；还提到可按年或每 3 个月付款。试用包含全部功能，且提供免费培训、安装、定制、支持和数据导入。需要注意的是，官网未明确 20 美元是否为单用户价格，也未列出不同套餐差异。

优缺点

优点是价格低、上手门槛低、可定制性较强，对从 Excel 迁移的小型招聘团队友好；候选人搜索、Outlook 邮件日志、提醒和文档管理覆盖了招聘机构日常高频场景。支持方式也较丰富，包括电话、邮件、在线视频、远程桌面和上下文帮助。短板在于产品信息披露不够现代化：没有看到移动端、API、权限体系、更多第三方集成、加密与安全认证等说明；“数据存储在内部”和“断网可用”暗示可能偏本地化部署，但部署模式并未清晰说明。

适合谁与中国访问

MasterFind 更适合小型招聘公司、医疗/临时工/合同工招聘机构，以及仍在用电子表格管理候选人的 HR 小团队。不太适合需要复杂权限、多地区合规、深度 API 集成或大型企业级招聘流程的组织。中国访问与支付可用性官网未说明，访问状态评估为未知；支付提到 Paypal 和其他支付商，国内团队需确认付款与网络稳定性。可对比 Workable、Zoho Recruit、Manatal、Bullhorn；中国本土可关注北森、Moka 等替代方案。