自动投递LinkedIn职位
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Loophire 是一款围绕 LinkedIn Easy Apply 的求职申请自动化 SaaS，主张“更少但更好的申请”，强调根据用户语气填写并设置 guardrails，而不是盲目群发。其核心价值在于把 LinkedIn 上的职位搜索和申请动作自动化，帮助个人求职者或代理机构在夜间等非工作时间持续投递。
从抓取文本看，Loophire 的核心模块包括：LinkedIn Easy Apply 自动化、每月确认申请配额、LinkedIn profile 数量管理、saved searches 保存搜索、cover-letter guardrail、per-search prompt overrides，以及 Agency 级别的 custom guardrails。Starter 更偏个人轻量使用，Pro 增加多档案、多搜索和求职信防护能力，Agency 则面向多候选人或代理场景，提供无限 profiles、无限搜索和专属 Slack 频道。文本未披露角色权限、审批流或团队成员管理，因此不能视为完整团队协作平台。
产品采用固定月费模式，不按单次申请收费。Starter 为 39 美元/月，含 150 次确认申请；Pro 为 79 美元/月，含 400 次确认申请；Agency 为 299 美元/月，含 1500 次确认申请。这个定价结构直观，适合按申请规模选择。不过页面未提到免费版、免费试用、退款政策或支付方式。
优点是定位清晰、套餐透明，并通过 saved searches 和 prompt overrides 支持不同求职方向的差异化申请；高阶套餐还提供优先支持或专属 Slack。缺点也明显：未披露数据安全、隐私合规、部署方式、API、第三方集成等企业软件采购常见信息；同时产品依赖 LinkedIn，实际效果可能受 LinkedIn 规则、账号状态和网络环境影响。
Loophire 适合正在大量申请 LinkedIn 岗位的海外求职者、远程岗位申请者，以及帮助多名候选人投递的求职代理机构。对于中国大陆用户，文本无法判断 Loophire 本站访问情况；但其核心依赖 LinkedIn，网络可达性与账号使用可能存在不确定性，支付方式也未披露。若主要投递国内岗位，可能需要考虑本土招聘平台的自动化或简历管理工具作为替代。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 loophire.org 官网实际信息为准。
按月自动Easy Apply，适合海外求职。
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