日本招聘与留才咨询
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Keyv Company（株式会社キーブイ・カンパニー）是一家位于大阪的日本人力资源服务公司，主张以“经验”和“数据”支持企业的人材採用、活跃与定着。官网信息显示，其代表曾在两家大型人材公司工作15年，累计支持300家以上企业，并于2019年独立创业。
该公司并非典型SaaS平台，而是招聘咨询、招聘代行、求人广告与职业支持服务商。服务范围包括新卒、中途、アルバイト招聘，理系採用强化、採用ブランディング、採用オンライン化、内定承诺率提升、求人广告费削减、ダイレクトリクルーティング、Indeed改善、面试代行、培训计划立案与离职率改善等。其特点是“不持有自社产品”，因此可从独立第三方立场调研并推荐招聘工具和求人网站。
官网未披露套餐、价格、合同周期或按项目/顾问制等计费方式，仅表示会根据企业状况提出解决方案，需要联系咨询。也未看到免费版、试用、在线购买或标准化软件订阅信息。
优点在于行业经验较深，覆盖招聘到定着的完整人力课题，并强调现场视角和当事者意识；过往支援行业较广，包括制造、建筑、医疗、零售、教育、餐饮等。缺点是作为企业软件评估时信息明显不足：没有功能后台、权限、API、数据安全、合规、部署方式或第三方系统集成说明，产品化和规模化能力无法判断。
更适合在日本有招聘难题、希望外部专家介入招聘战略、求人广告优化、面试代行或离职率改善的企业。若企业寻找ATS、HR SaaS或可集成的人力资源软件平台，需谨慎确认其是否提供软件系统。
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面向关西企业的人才招聘与培训。
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