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Just Matters是一个由Davia和Tim创立的社会正义组织，主要为企业、学校、教会等提供关于种族与差异的坦诚对话工作坊。核心产品是名为'Building Bridges and Embracing Differences'的两天体
TTG4G 编辑组
·更新于 2026-07-13 ·数据来源: ai_fine
评测方法 ↗
数据来源
ai_fine · 最近更新 2026-07-13
行业深度解析AI 深度分析
一句话JUST Matters 提供面向学校、企业、宗教与公共机构的种族议题与正义对话工作坊，强调非党派、尊重差异与关系修复。
适合谁Schools, first-responders, police, religious organizations, corporate settings, civic organizations
核心功能两天体验式工作坊 Building Bridges and Embracing Differences围绕种族、差异与正义开展开放、诚实、勇敢的对话6个关键对话模块：Justice Matters、JUST Conversations、JUST Symbols、Context MATTERS、JUST Language、JUST Action强调非党派立场与多方利益相关者共同参与由具备临床咨询、教育和心理健康背景的两位创始人带领
课程领域种族议题、正义对话、多元差异、组织沟通、关系建设
授课形式两天体验式工作坊；面向组织场景的参与式对话培训
授课语言英文
师资/机构背景由 Davia Williams Stevenson 与 Tim Stauffer 创办。Davia 为持证专业临床咨询师、生活教练、演讲者和播客主，拥有12年私人临床实践经验，关注心理健康与有色人种心理健康可及性。Tim Stauffer 为 Ph.D、咨询学教授、持证专业临床咨询师督导，并在俄亥俄州都柏林有私人执业。
适合人群学校、急救人员、警察、宗教组织、企业、公民组织，以及需要围绕种族与差异开展建设性对话的团队
中国访问未知
适用场景组织内部关于种族、差异、公平与正义的培训；学校或宗教机构的多元沟通工作坊；警务、急救等公共服务团队的社区关系建设；企业DEI相关对话引导。
优点- 定位清晰，专注种族调和、组织对话与差异理解
- 课程设计为两天体验式工作坊，适合团队场景
- 创始人具备心理咨询、临床实践和教育背景
- 明确面向学校、警务、宗教、企业等多类组织
- 强调非党派和相互尊重，降低敏感议题讨论的对立性
不足- 网站未披露价格、报名方式和具体交付地点
- 未说明是否提供线上课程、录播或长期学习项目
- 未提及结业证书或认证价值
- FAQ 区域存在占位文本，信息完整度不足
- 课程内容高度依赖英文语境和美国种族议题背景
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