一句话结合自研招聘平台与战略HR指导的一体化人才与团队建设服务商
定价固定定价 无隐藏费用，无百分比抽成，无论招聘1名还是多名候选人支付相同费用
适合谁50人以下无内部HR团队的成长型创新公司，包括自力更生型和风投支持型企业
核心功能自研平台驱动的招聘服务：寻找筛选候选人、处理面试、提供评分卡及视频评估、触达非活跃求职的专业人才，候选人兴趣度比传统方式高3倍按需招聘服务：触达最多200名候选人、4-8周内完成招聘、平台仪表盘实时查看流程进度Fractional People Officer服务：提供人才战略、绩效管理系统设计、组织架构优化等全场景HR指导团队协作功能：包含资源挖掘、触达、流程跟踪、二次激活、团队协作等平台模块播客与知识库资源：提供招聘KPIs、行业案例（Vinted/Kilo Health等）支持英语/德语双语服务
核心功能模块Sourcing候选人搜寻、Engagement触达自动化、Pipeline Tracking候选人管道追踪、Re-Engagement再触达、Team Collaboration团队协作、ATS/interview tracking、项目看板、KPI报告、候选人评分、面试安排；另有招聘服务与Fractional People Officer HR顾问服务。
套餐与定价Platform/Basic为€149/月/LinkedIn账号；Best Value为€299/月/LinkedIn账号并包含50名合格候选人；Full Service为€1,800/开放岗位起。招聘服务强调固定价格，无百分比佣金或隐藏费用。
免费版/试用Platform/Basic与Best Value均提供14天免费试用；On-Demand Sourcing提到前50名AI sourcing候选人免费评估。
第三方集成明确支持LinkedIn及LinkedIn Recruiter Lite搜索列表，提供Google Chrome Extension；可与LinkedIn Inbox同步消息。未披露与主流ATS、HRIS、日历或Slack等集成清单。
团队协作与权限支持多个LinkedIn账号、无限项目、团队成员参与候选人评估、邀请同事、共享日历用于面试安排、项目看板协作。未见角色权限、管理员控制、审计日志等细节。
数据安全合规声称连接LinkedIn无需提供凭证、无需关闭2FA，通过Chrome扩展连接；可设置每日邀请和消息限制以降低触发LinkedIn风险；用户可在jobRely应用监控和控制活动。未见合规认证、数据加密、数据驻留等信息。
部署方式(云/自托管)文本显示为在线SaaS平台并通过Chrome扩展使用；未提及自托管或私有部署。
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适用场景['小型创新公司快速招聘技术/产品/市场等核心岗位人才''无内部HR的成长型企业搭建绩效管理、组织架构等HR体系''企业获取高效的招聘策略与HR管理实践指导']
同类LinkedIn Recruiter、传统招聘机构、LinkedIn自动化工具、ATS/招聘管理系统；中国场景可考虑BOSS直聘、猎聘、Moka、北森等本土招聘与ATS工具。