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JOBMAN SA 是一家位于瑞士拉绍德封的招聘与人力资源服务公司。主营业务包括固定职位招聘、临时工派遣以及薪酬管理外包（Payrolling）。公司专注于钟表制造、工业、医疗、信息技术、服务业及建筑等领域，在瑞士和欧洲范围内筛选人才，为企
TTG4G 编辑组
·更新于 2026-07-12 ·数据来源: ai_fine
评测方法 ↗
数据来源
ai_fine · 最近更新 2026-07-12
行业深度解析AI 深度分析
一句话JOBMAN SA 是位于瑞士拉绍德封的固定、临时招聘及 payrolling 人力资源服务机构。
适合谁需要固定招聘、临时用工、Try & Hire 或 payrolling 服务的企业，尤其覆盖钟表、工业、医疗工业、信息技术/第三产业、建筑等领域。
核心功能固定招聘临时招聘Try & Hire 试用后雇佣Payrolling 雇主责任与薪酬行政外包候选人面试、背景/推荐人核查与必要测试临时员工薪资、保险等管理
核心功能模块固定招聘、临时招聘、Try & Hire、Payrolling；包括候选人筛选、深入面试、推荐人核查、必要测试、合同签署前后陪伴、临时员工工资与保险管理。
免费版/试用Try & Hire 服务允许企业先以临时员工形式试用3个月，之后可正式雇佣且无额外费用；未提及软件免费版或免费试用。
数据安全合规Payrolling 服务中提到确保始终符合相关法律；未披露数据安全认证或隐私合规细节。
中国访问未知
适用场景企业固定岗位招聘、临时用工补充、3个月试用后正式雇佣、企业自行招聘后将雇主责任及薪酬行政交由 JOBMAN 处理。
优点- 强调候选人价值观、人格特质与企业文化匹配，而不只看技能清单
- 覆盖瑞士及欧洲候选人网络，并在钟表、工业、服务等领域有行业资源
- 固定招聘服务延伸至合同签署及试用期陪伴
- 临时用工服务包含工资、保险等行政管理，帮助企业应对短期人力波动
- Payrolling 可将法定雇主责任与行政薪酬事务外包，并强调合规
不足- 未提供任何 SaaS/企业软件功能描述，缺少系统化产品能力信息
- 网站正文未披露价格、收费方式或服务费率
- 未提及 API、第三方系统集成、权限管理、数据安全认证等企业软件关键指标
- 服务区域、交付 SLA、客户案例与支持渠道信息不足
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