Slack团队持续反馈工具
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
I'm Frank 是一款面向 Slack 团队的持续反馈与认可工具，主张把同事反馈、价值观表扬和轻量绩效管理直接放在 Slack 中完成。它强调“无需培训”“两分钟内分享反馈”，适合希望降低绩效沟通摩擦、让反馈更日常化的团队。
产品核心围绕三类场景：一是实时发展反馈，员工可在重要节点主动向同事请求反馈，经理也可代表下属发起反馈收集；二是价值观认可，可表扬个人或团队践行公司核心价值观，并通过指定 Slack 频道和公司 praise wall 展示；三是轻量绩效管理，经理可查看下属收到的反馈和表扬，通过 Feedback Wall 汇总连续 360°反馈，为评估谈话提供依据。它还支持匿名反馈、反馈可见性设置、模板建议、无限反馈历史、公司价值观集成以及汇报关系和组织架构管理。
公开价格为每用户每月 4 美元，文本中未看到分层套餐、年度折扣或企业版说明。提供 30 天免费试用，且无需信用卡，对小团队试用门槛较低。支付方式未披露。
优点是产品定位清晰，强依赖 Slack 工作流，员工无需切换系统即可完成反馈与表扬；匿名、可见性设置和经理访问也覆盖了基础绩效沟通需求。缺点是生态较窄，除 Slack 外未披露其他集成；安全合规、API、数据托管、SLA 和客户支持信息都较少，对大型企业采购评估不够充分。
它更适合已经以 Slack 为核心协作工具的远程团队、初创公司和中小型组织，尤其是希望建立持续反馈文化但不想部署复杂绩效系统的团队。中国访问情况正文未提供，且产品依赖 Slack；若团队在中国大陆使用 Slack 受限，落地体验可能受到网络与账号体系影响。中国团队可优先比较飞书、钉钉、企业微信生态内的绩效、OKR 或员工认可应用。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 imfrank.app 官网实际信息为准。
30天免费试用，适合远程团队。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。