教师评估与发展平台
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
ilm.school推出的Appraiser是一款专门服务美国学区的垂直教育管理SaaS平台，核心围绕美国州级法定要求的教师激励分配计划（Teacher Incentive Allotment，简称TIA），提供从管理、评估到专业发展的全流程一体化解决方案，帮助学区满足法定监管要求，简化行政工作流程。
Appraiser的功能覆盖TIA管理全链路，核心分为三大模块：第一是TIA专属管理模块，支持学区自定义本地职称评定体系，配置教学岗位要求、评估评分规则、学生成长评分规则；支持自动夜间同步花名册数据、全量评估数据接入，自动计算年中/年末教师绩效、学生成长指标和教师职称，还能自动计算激励薪酬金额、生成发放调度；同时给管理员、评估者、教师三类角色提供对应的数据仪表盘和报表。第二是评估模块，支持完全自定义评估表单，也可以从社区直接导入现成评估文档，不需要技术能力；支持评估双方在流程内发消息、评论和通知，全程沟通协作；还提供用户批量导入工具和评估模板社区进出口。第三是专业发展模块，支持教师建立专业发展portfolio，统计课程、认证的学分和时长；还涵盖课程目录、活动排课、报名、专业发展日历、课程设计、调查、外部课程学分管理、专业发展报表全流程功能。
优点方面，它是针对TIA需求打造的一体化解决方案，所有功能都围绕满足州级法定要求设计，开箱即可适配合规需求；全流程自动化替代了大量手动文档工作，能帮学区行政节省大量时间；支持高度自定义适配不同学区的本地规则，使用灵活。缺点也很明显：产品定位极其垂直，只针对美国学区TIA场景设计，其他场景基本无法使用；官网没有公开任何定价信息，所有意向用户都需要先申请演示，透明度不足。
这款产品只适合需要管理TIA项目的美国学区、学校管理者使用，国内教育机构基本没有适配场景。由于本次抓取未获得网络访问测试信息，中国访问状态未知。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 ilm.school 官网实际信息为准。
面向美国教育体系的教师激励评估工具。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。