一句话美国合规定制化背景调查服务商，覆盖全球200+国家数据，无设置/月费
定价按需报价（无设置费、无月费） 无设置费、无月费，按实际筛查需求定制报价；单次或多次筛查均具备成本效益
适合谁企业招聘方、物业租赁管理方、人力资源从业者
核心功能符合美国公平信用报告法（FCRA）合规要求，属于美国仅2%的获认证背景筛查机构覆盖美国50个州及全球200+国家的数十亿条数据库记录全流程线上操作，含申请人披露表电子签名，无需安装软件24/7在线下单通道，平均出报告周期为当天或次日自动过滤合规允许外的信息，支持身份盗用或信息混淆的检测与修正免费提供不利聘用/拒聘通知函配备退休人力资源副总裁提供员工相关问题咨询提供终身免费用户培训营收部分用于慈善捐赠
防护类型非传统网络安全防护产品；主要是背景调查、身份/履历/犯罪记录等筛查服务，用于降低雇佣、租赁和业务风险。
部署方式Web-based在线平台；支持24/7安全在线下单、网页登录查看报告、电子签名和在线申请人披露表；无需购买软件。
合规认证正文明确提到Fair Credit Reporting Act（FCRA） compliant；还称属于2%获得accredited的背景筛查公司，但未披露具体认证名称。
定价按需求、检查项和报价定制；无设置费、无月费；未披露单次查询、套餐或企业价格。
适用规模适合需要单次或多次背景筛查的企业、招聘团队、人力资源部门、物业/租户管理方；未给出员工规模门槛。
管理与告警提供客户登录访问所有报告；可在线订购和查看报告；免费提供不利雇佣/拒绝信；未提及实时告警、风险仪表盘或SOC类监控。
集成能力正文未提及API、ATS、HRIS、SSO或第三方系统集成。
支付['未知']
中国访问未知
适用场景['企业雇佣前员工背景调查''商业物业租户准入筛查''管理岗雇佣风险评估''降低员工盗窃、职场暴力等经营风险']
同类Checkr、HireRight、GoodHire、Sterling；若在中国开展雇佣背调，可考虑本地合规背景调查服务商。