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Winslow Profiles and Reports 是一个基于互联网的人类行为评估系统。主营在线人格测评服务,用于企业招聘申请人筛选和现有员工发展,也提供个人发展报告。宣称通过性格评估帮助组织提高绩效、销售额和利润,费用低于参与者一天

6.0/10 中国可用
TTG4G 编辑组 ·更新于 2026-07-13 ·数据来源: ai_fine 评测方法 ↗
数据来源
ai_fine · 最近更新 2026-07-13
行业深度解析AI 深度分析
一句话专注人类行为评估的人力资源测评系统,提供人才招聘筛选、员工发展及个人职业发展报告服务
定价免费演示+按量/定制付费 员工发展相关测评费用低于单日员工薪资;申请系统演示可免费获得2份员工测评报告
适合谁企业HR团队、企业管理者、有自我发展需求的职场个人、中小型企业、大型组织
核心功能申请者筛选测评:为各岗位提供候选人行为特质即时洞察,辅助精准招聘员工发展测评:提供员工行为特质分析,助力提升人员绩效、销售额及利润个人专属报告:客观描述个人性格特质并提供具体个人发展建议联邦及州合规指导:提供人力资源测评相关的政策合规支持研究支持服务:为用户提供相关研究辅助资源成功案例参考:提供真实客户应用效果展示
核心功能模块Applicant Selection、Employee Development、Winslow Reports for Individuals;具体产品包括Winslow Dynamics Profile、Discovery Profile、Success Profile、Individual Self-improvement Profile & Report、Personal Success Survey、Custom Assessment Program、Elite C
套餐与定价正文未披露具体套餐价格。提到报告按费用提供,员工发展报告费用低于一天工资;认证客户的报告费用更低;Custom Position Analyses需额外收费;Elite Custom Assessment System可基于岗位分析创建定制评估。
免费版/试用可预约Web-demo,并获得两名员工的免费Winslow Reports以验证准确性和价值。无长期免费版信息。
团队协作与权限每个客户可获得私有、安全的Winslow网站,用于管理评估活动、购买Profile Passwords、查看或打印报告。认证项目中,两名员工可被培训认证在组织内使用报告;个人认证员工可管理组织评估活动,并与参与者和管理层分享不同版本报告。
数据安全合规提到私有、secure Internet Winslow Website,以及评估有效性控制问题用于判断答案准确性和客观性。还设有Federal & State Guidelines页面入口,但正文未展开具体合规标准、隐私政策或认证。
部署方式(云/自托管)基于互联网的评估与报告处理系统,客户通过私有互联网网站使用;未提及自托管部署。
支付['']
中国访问未知
适用场景['企业批量招聘时快速筛选适配岗位的候选人''企业针对性开展员工能力提升与团队优化''职场个人明确自身特质、制定职业发展规划''企业验证人才测评工具的准确性与实用价值']
同类SHL、Hogan Assessments、Criteria、Thomas International、北森测评、诺姆四达
性价比6
易用6
服务5
综合6
优点
  • 服务覆盖人力资源全场景:从招聘筛选到员工发展再到个人发展均有对应产品
  • 提供免费试用演示:预约演示即可获得2份免费员工报告,便于验证准确性
  • 定价友好:员工发展类服务成本低于单日员工薪资,投入门槛低
  • 合规支持完善:配备联邦及州层面的政策指引,降低企业用工测评合规风险
不足
  • 未公开标准化定价明细:仅提及员工发展类的大致成本范围,具体收费规则不透明
  • 核心功能介绍偏概括:未展示测评维度、报告生成时效等具体操作细节

中文卖点

老牌人才测评产品,可参考其B2B销售模式。

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