AI招聘ATS系统
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
HRStream 是一款来自哈萨克斯坦的云端 ATS 招聘管理平台，定位于用 AI 接管招聘前端的重复工作。它围绕 HeadHunter、LinkedIn、WhatsApp 和 AI 面试形成闭环：候选人自动进入职位漏斗，简历被解析并评分，候选沟通集中在 WhatsApp，初面可由机器人完成。
平台覆盖职位、候选人库、招聘漏斗、Kanban/表格视图、Offer、职业页面、内推、培训入职和组织结构等模块。其差异点在 AI：支持 PDF/Word 简历解析，宣称解析准确率 95%；系统会按硬性要求、技能、资历、任务相关性和软技能打分，并给出红旗、推荐结论和面试问题。AI 面试官可在 WhatsApp 或网页聊天中 24/7 进行俄语、哈萨克语初筛。
定价较清晰：月付为 30,900 ₸/活跃招聘席位/月；年付为 334,080 ₸/席位/年，折合 27,840 ₸/月，节省 10%。观察者免费，适合让用人经理参与流程。页面显示提供 14 天免费试用；用户协议还提到有功能受限的永久免费套餐，但未披露限制。
优点是本地化招聘链路完整，尤其适合依赖 HeadHunter 和 WhatsApp 的团队；团队协作、角色权限、审批和分析能力也较完整。缺点是公开信息中没有 API/开发者文档，安全合规仅有原则性说明，未见 ISO、SOC 等认证；支付方式也未说明。
HRStream 更适合哈萨克斯坦及独联体市场的企业 HR、猎头、零售/呼叫中心等批量招聘团队，以及 IT 专家岗位招聘。中国用户若主要使用BOSS直聘、猎聘、智联、前程无忧等渠道，适配价值有限，可考虑 Moka、北森、肯耐珂萨等本土替代品。中国大陆访问情况未在文本中体现，判定为未知。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 hrstream.kz 官网实际信息为准。
整合HeadHunter、WhatsApp和AI筛简历。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。