一句话面向全球HR专业人士的独立认证机构，提供基于ISO人力资源管理相关标准的个人认证考试。
定价按考试/练习考试收费 认证考试费用为300美元；练习考试20美元/次，购买后可尝试一次，访问期30天，启动后60分钟内完成。补考需再次支付完整考试费。
适合谁HR专业人士、招聘人员、组织雇主、培训机构与教育机构
核心功能基于ISO 10015、ISO 30422、ISO 30415、ISO 45001、ISO 23326、ISO 30409、ISO 30405、ISO 30400等标准的Foundation认证按照ISO/IEC 17024人员认证机构标准运行提供认证验证页面供雇主核验证书支持练习考试、考试指南、培训和材料等备考资源通过Webinars、培训、活动和会议获取CPE继续教育学分
课程领域人力资源管理认证，覆盖胜任力管理与人才发展、学习与发展、多元化与包容、职业健康安全、员工敬业度、劳动力规划、招聘、人力资源管理等ISO标准相关方向。
授课形式(直播/录播/1v1文本提到Classroom training、Online、Onsite、Self-study，以及Webinars/Trainings/Events/Conferences用于CPE；未明确直播、录播或1v1。
认证/证书提供面向HR Professionals的个人认证，声称依据ISO/IEC 17024运行；认证项目包括多个Foundation级别ISO标准方向。雇主可通过网站认证验证页面核验。
价格认证考试300美元；练习考试20美元/次；补考需支付完整考试费用。
师资/机构背景HRCERTS自称为独立认证机构，面向全球HR专业人士提供认证，依据ISO/IEC 17024人员认证机构国际标准运行。
适合人群HR专业人士、招聘人员、希望验证HR知识和ISO标准能力的个人、需要评估候选人知识的组织、培训机构和教育机构。FAQ还提到建议IT Recruiter具备6个月至2年实践经验。
中国访问未知
适用场景用于HR从业者验证ISO标准相关知识、职业晋升、雇主招聘或晋升评估、培训机构验证学习成果、组织内部能力建设。
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