一句话成立于1984年的组织发展服务商，提供领导力、情商、压力管理类测评、培训与定制化咨询
定价定制化报价 针对校友、推荐客户、团体提供专属折扣，具体定价未公开，需电话/邮件咨询
适合谁['企业组织', '团队管理者', '各层级领导者', '人力资源负责人', 'MBTI/职业测评从业者', '高管群体']
核心功能提供多类专业认证培训：ARSENAL™压力管理认证、EQ-i® 2.0情商认证、CommunicationWheel®沟通认证、FIRO® Element B™团队协作认证等压力场景专项服务：压力下决策培训、领导者压力缓解定制方案、韧性建设人才管理全流程服务：人才招聘筛选、新员工快速入职培训、长期保留体系搭建LPE™领导力潜力评估：可识别适配特定层级的领导者、预测成长潜力，优化人才 pipeline高绩效领导力系统：覆盖全组织层级的一体化领导者发展方案Pearman人格整合工具：突破单一性格模式限制，激活全部心理资源定制化虚拟培训：所有培训项目支持虚拟形式按需调整成立42年的组织咨询：自1984年起为全球数千家企业提供组织评估与定制咨询服务CEO实战背景输出：MACV-SOG退役老兵Dr. Dick Thompson提供高管教练、主题演讲、领导力咨询服务
课程领域组织发展、领导力、团队发展、人格测评、情绪智能、压力韧性、人才管理
授课形式在线直播认证、企业内训定制、可讨论现场课程；所有 HPS 培训项目可定制为虚拟形式
认证/证书Pearman Personality Integrator™ Certification；另列 ARSENAL™、EQ-i® 2.0、CommunicationWheel®、FIRO® Element B™ 等认证；Pearman 课程可获 ICF 15.50 CCE、SHRM 14.5 CE、APA 14.5 CE
价格Pearman Personality Integrator™ Certification Workshop 为 2,000 美元；折扣和内训报价需电话咨询
授课语言未明确，网站内容为英语，推测课程以英语为主但文本未直接说明
师资/机构背景HPS 成立于 1984 年，服务 Fortune 500、政府机构及国际企业；创始人兼 CEO Henry L. (Dick) Thompson, Ph.D. 具有心理学博士背景，曾任乔治亚大学教授，著有领导力、压力、人格与团队相关书籍；Pearman 课程由 Dr. Thompson 与 Debra Cannarella 等团队授课
适合人群HR、企业培训与人才发展负责人、教练、咨询顾问、领导者、团队管理者、希望开展人格测评反馈和领导力发展的组织
支付['未公开具体支付方式，需联系咨询']
中国访问未知
适用场景['企业人才全生命周期管理：精准招聘筛选、新员工快速融入、核心人才长期保留''企业各级领导者能力提升：高压力场景下的决策能力培养、领导力潜力识别与梯队搭建''组织团队效能优化：情商提升、沟通效率改善、跨部门团队协作能力增强''专业从业者能力认证：获取MBTI相关、情商、压力管理类工具的执业资质''极端压力场景应对：帮助高管在高强度业务环境下维持决策质量与心理健康']
同类MHS Talent Assessments、The Myers-Briggs Company、Center for Creative Leadership、Coursera/edX 上的领导力与组织发展课程