AI创新领导力咨询
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
How We Do This 是由 Ramaa Sharma 主导的 AI 领导力咨询服务，定位于帮助组织，尤其是新闻与媒体机构，构建大胆但负责任的 AI 愿景，并把 AI 转化为团队可执行、董事会可支持、符合公共利益和编辑标准的转型行动。文本显示，创始人拥有 BBC News 数字化转型经验，并与 Oxford University’s Reuters Institute 有关联。
其服务不是标准 SaaS，而是咨询、培训、研究和组织变革支持。核心模块包括 Future Visioning and Goals、AI Literacy and Sensemaking、Experimentation and Piloting、Implementation、Review 与 New Insights，覆盖从 AI 战略愿景、董事会简报、AI 伦理与偏见培训，到编辑部试点、工作流嵌入和复盘迭代。网站还列出高管一对一/团队 coaching、主题演讲，以及 Inclusive Story AI Lab，用于探索 AI 系统如何影响公共叙事和包容性。
网站未披露套餐、价格、付款方式、服务周期或标准交付物，仅通过 Enquire/Get in touch 联系沟通，说明其更偏定制咨询项目。也没有免费版、试用版、第三方集成、API、云部署或自托管信息，因此不应按企业软件采购逻辑直接评估。
优点是行业聚焦清晰，尤其适合新闻组织处理 AI 采用中的偏见、信任、治理、编辑标准和组织阻力；方法论也覆盖战略、试点、实施和复盘的完整周期。局限在于产品化程度低，缺少功能界面、权限管理、数据安全认证、集成能力和量化案例成效，采购前需要充分确认范围、价格与成果指标。
它适合新闻机构 CEO、Chief AI Officer、创新负责人、产品负责人、数字化转型团队和高管教育机构，用于 AI 战略共创、董事会培训、编辑部试点和变革沟通。中国访问情况正文未提供，判定为未知；跨境合作还需确认网络会议、付款、时区和语言支持。若需要本地化落地，可对比国内 AI 治理咨询、媒体数字化培训机构或大型咨询公司的 AI 转型服务。
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面向组织领导者的负责任AI转型咨询。
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