一句话アワマネ（AwaMane）是专为日本企业打造，符合日本入国管理法要求的外国人週28小时就労时间管理SaaS工具
定价按企业使用人数定制报价 初期费用免费，最终价格根据企业雇用的外国人数量、所需功能灵活调整
适合谁在日本雇用了持资格外活动许可的外国人（留学生、家族滞在者等）的企业
核心功能导入勤怠数据后自动计算任意7天滚动周期的就労时长28小时超时前向本社和门店发送邮件预警支持按员工单独设置长期休假，休假期间按週40小时、每日8小时上限管理支持导出历史就労记录CSV作为管理合规证据可与日本主流勤怠管理系统API自动同步数据，支持ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、楽楽勤怠管理最短2周即可完成上线使用基于5万+外国人劳动管理案例建立合规风险预防体系
核心功能模块勤怠数据导入、周28小时滚动工时管理、超时前邮件预警、长假期间周40小时/每日8小时规则、员工级长假期间设置、历史就劳状况CSV导出。
套餐与定价按外国人兼职人数和所需功能灵活报价，需咨询与申请；未公开具体套餐和金额。
第三方集成支持与ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、楽楽勤怠管理通过API联动；注册现有勤怠系统登录信息后，勤怠实绩每日自动同步。
团队协作与权限页面提到可向总部和门店发送预警邮件，但未说明账号体系、角色权限或审批协作功能。
数据安全合规围绕日本入管法第19条第2项下资格外活动许可人员工时上限进行合规管理；可CSV导出管理证据。未披露加密、认证、备份等安全合规信息。
部署方式(云/自托管)云服务；页面提到无需设备投资，初期设置由服务方支持。
API与开发者支持页面提到与部分勤怠管理系统进行API联动，但未披露开放API、开发者文档或Webhook等信息。
中国访问未知
适用场景['日本零售、餐饮等多门店行业雇用外国留学生打工的合规时间管理''需要满足日本入管法要求，避免不法就労助長罪风险的雇主合规管理''替换手动Excel/表格的28小时管理，节省人事行政工作量']
同类日本本地可考虑ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、楽楽勤怠管理等勤怠系统；中国场景可考虑北森、Moka、钉钉/企业微信生态的人事与考勤方案，但其是否覆盖日本入管法28小时管理需另行确认。