视频面试筛选候选人
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
HireStack 是面向招聘初筛的单向视频面试平台。招聘方先创建职位和筛选问题，再把唯一链接发给候选人，候选人无需下载软件即可录制视频回答，面试官之后按自己的时间查看录像。它主打减少排期、Zoom 疲劳和重复一面沟通，适合批量招聘场景。
产品核心并不是实时视频会议，而是异步视频问答、候选人状态板、评分、团队评审、邮件邀请、可调时间限制、重录、纯音频问题等流程工具。AI 相关能力主要体现在“AI assisted interview questions and sample answers”，并提供覆盖 10000+ 职位的面试题与样例答案，可帮助招聘者快速设计标准化问题。抓取内容未披露具体模型，也未说明自动评分、语音转写、简历匹配或候选人能力分析等高级 AI 功能。
Basic 计划免费，含 1 个活跃职位、20 次面试/月、视频问题和状态板，注册即可使用且不需要信用卡。Lite 为 45 美元/月，支持 5 名团队成员、5 个活跃职位、600 次面试/年。Pro 为 180 美元/月，支持 10 名团队成员、20 个活跃职位、2400 次面试/年。各档问题数不限，付费档更适合团队协作和更高面试量。
优点是上手门槛低，无需安装软件或定制集成；标准化问题便于横向比较候选人；免费版已可覆盖小规模初筛；团队评审能减少信息孤岛。局限在于公开资料对数据隐私、视频保存、合规认证披露不足；AI 能力描述较浅，更像题库与样例答案辅助；中文界面、中文题库和本地客服未见说明。
它适合招聘经理、HR、小团队、远程招聘和需要大量第一轮筛选的企业。若只是少量深度面试，Google Meet 或 Zoom 仍可替代；若需要大型企业级评估，可比较 HireVue、Spark Hire、Willo、VidCruiter 等。中国访问情况抓取内容未说明，支付方式也未披露，定价为美元，国内团队采购前应测试网络连通、候选人录制体验和付款可行性。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 hirestack.ai 官网实际信息为准。
减少排期成本，适合远程团队初筛。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。