H1B职位薪资数据库
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
H1B Data 是一个面向 H1B 持有人和赴美求职者的薪资与雇主数据库网站。页面显示其数据来自美国 Department of Labor（DOL）和 USCIS，核心目标是帮助用户了解 H1B Sponsor、职位薪资、招聘地点和热门岗位分布。虽然归在营销/SEO类目下，它更像是一个垂直数据检索与市场研究工具，可为招聘内容、薪资关键词和美国就业趋势选题提供参考。
网站提供 H1B Salary Database，支持按 Company Name、Job Title、Location 以及 Year 搜索，年份筛选覆盖 2008 到 2023。页面还展示 Featured Companies、Featured Jobs、Featured Locations，例如 Infosys、Tata Consultancy Services、Microsoft、Google、Amazon 等雇主，以及 Programmer Analyst、Software Engineer、Software Developer 等高频职位。文本称拥有“Millions of data points”，并给出大量岗位和城市计数，说明其优势在于公开数据的聚合展示和快速查询。
抓取正文未披露任何定价、订阅、免费试用或付费版本信息，因此无法判断其商业模式。平台形态为网页数据库，未看到 API、CSV导出、CRM/ATS/BI工具集成等说明。支持渠道方面仅看到联系邮箱 [email protected] 和电话信息，另有 Contact Us、Help、Disclaimer、Privacy Policy、About us 等入口，服务支持能力披露较有限。
优点是数据来源相对清晰，维度直观，适合快速判断某家公司是否有H1B赞助历史、某职位在不同城市的大致热度，以及热门雇主和岗位的分布。对SEO或内容营销人员而言，可用于构建“美国H1B高薪岗位”“城市薪资对比”“雇主赞助排名”等选题。缺点是页面未说明数据更新频率、清洗逻辑、字段完整性，也未展示高级筛选、批量下载、可视化分析或集成能力，专业团队做深度分析时可能需要再结合官方数据或其他工具验证。
它适合H1B求职者、留学生、移民求职顾问、招聘研究人员，以及需要美国岗位薪资数据做内容选题的SEO团队。中国访问情况文本未提供，判定为未知；若访问或支付受限，替代品可考虑 H1BGrader、MyVisaJobs、h1bdata.info 或直接使用 DOL/USCIS 公开数据。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 h1bdata.us 官网实际信息为准。
留美求职信息差较有价值。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。