经理每日领导力训练
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Grove 是一款面向管理者的领导力训练应用，核心判断是：管理者失败往往不是能力问题，而是缺少持续训练的习惯。它不做传统长课或两天工作坊，而是每天早晨给经理一个基于研究的具体领导力行动，并配合团队反馈来观察行为是否产生影响。页面显示产品面向 iOS 与 Android，并处于早期访问/等待名单阶段。
产品的核心模块包括每日实践、实时团队信号和游戏化奖励。每日实践强调“一个任务、五分钟起步”，并提供具体脚本，任务难度可从 Quick Win、Medium 到 Hard。团队侧则通过60秒匿名 pulse check 反馈心理安全感、自主性和连接感，帮助经理减少对团队状态的主观猜测。游戏化部分包括连续打卡、神秘盒、小游戏和成长花园，以提升持续使用率。页面还提到90天基线与变化衡量，以及基于 Edmondson Psychological Safety Scale 的测量思路。
定价信息较少，页面明确写有“Free for managers”，但未披露企业版、团队版、HR管理后台或采购价格。第三方集成、API、SSO、权限管理、数据导出等典型企业SaaS能力均未出现。数据安全方面仅提到团队反馈是安全、匿名的，未看到SOC 2、GDPR、加密或数据驻留说明。
优点是切入点清晰：把领导力培训拆成每日可执行行为，适合新经理养成管理习惯；匿名脉搏反馈也比年度调查更及时。缺点是产品成熟度和企业级能力尚不明确，效果数据样本有限，且当前信息更像个人经理应用，而非完整HR SaaS平台。
它适合新晋经理、基层/中层管理者，以及想试点低成本管理者培养项目的HR或OD团队。中国访问情况未知；支付方式也未披露。若需要成熟的企业级绩效、敬业度或人才发展平台，可对比 Culture Amp、15Five、Lattice、Leapsome、Officevibe，国内可关注北森、肯耐珂萨或飞书相关组织管理工具。
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免费领导力习惯 App，适合管理者。
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