getcv.io

是什么

GetCV 是一款人才获取与招聘管理软件，主打“让招聘更可视化、简单、有趣”。从正文看，它主要面向初创公司、工作室和注重细节的小团队，而不是功能庞杂的大型 ATS。产品仍以“Get early access”形式呈现，说明其商业化和成熟度信息有限。

核心功能

GetCV 的核心流程是：招聘方设定候选人需要回答的问题，发布申请表，候选人提交后，系统按照招聘方设定的标准进行展示和排序。一个特色功能是“Perfect candidate”，即预先定义理想候选人的偏好答案，之后每位申请者旁会显示匹配百分比，帮助招聘经理快速识别更接近要求的人选。评审阶段支持候选人短名单、发送预设邮件，并通过可视化、类似 Kanban 的流程推进招聘。

定价与部署

抓取正文未披露任何套餐、价格、付款方式或计费模型，也未说明免费版或试用期，仅提供 early access 入口。部署方面，产品提到在线发布申请表和候选人提交，形态上更像云端 SaaS，但未明确是否支持自托管。

优缺点

优点是产品聚焦，强调少而精，覆盖小团队招聘中从收集申请、筛选、短名单到通知候选人的基础闭环；界面体验和候选人沟通透明度也是其卖点。缺点是企业采购关心的第三方集成、权限管理、数据安全合规、API 与开发者支持均未披露；同时产品明确表示“不使用人工智能”，对希望自动简历解析、AI 推荐或批量自动化筛选的团队不一定合适。

适合谁与中国访问

GetCV 更适合招聘量中低、流程不复杂、希望快速上线申请表并用看板管理候选人的创业团队和设计/开发工作室。大型企业、合规要求高或需要深度集成 HRIS、邮件、日历和招聘平台的团队，需谨慎评估。中国大陆访问情况正文无信息，暂判定为未知；支付方式也未披露。可对比的替代品包括 Workable、Greenhouse、Lever、Breezy HR，以及国内的 Moka、北森等。