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康州雇员权益律所
TTG4G 编辑组
·更新于 2026-07-01 ·数据来源: ai_crawl
评测方法 ↗
数据来源
ai_crawl · 最近更新 2026-07-01
行业深度解析AI 深度分析
一句话康涅狄格州专注员工权益、职场公平、劳动争议与调解仲裁的就业法律事务所。
定价按案件咨询/律师服务收费 抓取正文未披露具体收费标准、免费咨询、小时费率或胜诉收费安排。
适合谁康涅狄格州及相关美国司法辖区内遭遇职场歧视、性骚扰、FMLA争议、报复解雇、竞业限制、工伤或高管合同纠纷的雇员与高管。
核心功能员工权益与职场公平法律代理歧视、性骚扰、敌意工作环境案件FMLA、错误解雇、举报人报复案件竞业限制与高管合同咨询铁路伤害、工伤赔偿相关代理调解与仲裁服务员工权益博客、视频与新闻更新
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适用场景员工遭遇歧视或性骚扰后寻求代理；高管谈判雇佣合同或离职协议；FMLA与报复解雇争议；工伤、铁路伤害索赔；劳动纠纷调解仲裁。
同类当地劳动法律师事务所、美国就业法专业律所、Martindale、Avvo等律师检索平台
优点- 自1977年以来长期专注雇员权益领域，专业定位清晰
- 公开展示多起百万美元级判决、和解与仲裁结果，案例经验较强
- 律师团队包含资深劳动就业律师与退休法官，调解仲裁能力突出
- 网站内容覆盖实践领域、客户评价、新闻和视频，信息透明度较好
不足- 服务地域明显偏向美国康涅狄格州，对中国用户或跨境劳动争议适用性有限
- 未披露收费方式与价格区间，初步评估成本不够透明
- 网站主要为英文内容，未见中文界面
- 法律服务强依赖具体司法辖区，非美国本地案件通常不适合直接使用
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