快速招聘全球工程师的视频平台
G2i是2016年成立于美国的技术人才招聘平台，专注为企业对接北美、拉美、欧洲的合格技术人才，核心定位是帮企业解决技术招聘慢、筛选成本高的痛点，区别于通用招聘平台，G2i只聚焦工程师、产品、设计等技术类岗位，深耕开源技术社区，还主办了React Miami等行业活动。
G2i的核心模式是前置筛选+快速匹配，平台拥有8000余名通过严格技术考核的候选人，支持雇主自定义岗位要求、地点、薪资范围和技能，通过AI初筛加专业技术团队终选，3天内就能给雇主交付带完整视频面试记录、技术评估报告的候选人资料，还提供7天免费试用，不满意无需付费，同时一站式处理跨境雇佣合规、薪资发放、背景调查等后端事务。定价方面，G2i未公开具体收费标准，根据行业常规来看，服务收费会按照人才年薪或小时费率的一定比例收取。
优势方面，G2i大幅降低了企业技术招聘的时间成本，案例显示企业可以在2个月内完成20名工程师招聘，帮企业节省数百小时的人工筛选时间；全流程透明，候选人前置筛选淘汰率高，交付的人才质量更有保障；支持灵活雇佣，可从合同工转为全职，适配不同的招聘需求。缺点是收费不透明，仅覆盖欧美拉美区域，不适合需要国内人才的企业，整体成本高于常规招聘渠道。
G2i官网目前可以直接访问，适合需要快速扩招技术团队、补充项目人力的科技企业，尤其是有跨境雇佣需求的团队使用。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 g2i.co 官网实际信息为准。
8000+工程师资源，提供7天免费试用招聘服务
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