AI自动投自由职业单
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Freelanly是面向自由职业者的AI驱动自动化求职工具，核心定位是帮求职者抢在岗位公开聚合前拿到投递机会，自动完成从岗位发现到跟进的全流程，减少求职者刷职位板的无效时间，把更多精力留给可计费工作。目前该平台已经覆盖全球90多个国家，累计有7600+自由职业者日常使用，每天自动发送超过500份申请，平均回复率约5%，部分活跃用户的回复率可达8.5%。
Freelanly的核心工作流程分为三步：首先平台每3小时会扫描一次LinkedIn招聘帖和3696+企业官网的招聘页面，提前捕捉还没同步到Indeed、Upwork等大型平台的自由职业岗位；其次AI会结合求职者的作品集信息、岗位具体要求生成个性化求职信，避免千篇一律的套话；最后会从求职者自己的邮箱自动发送申请，平台会追踪打开和回复状态，5天未回复会自动发送跟进邮件，最多跟进2次，所有回复都会汇总到Freelanly的统一收件箱方便管理。
核心功能还包括可自定义的筛选规则，支持指定要求的技术栈、岗位类型，排除不想要的关键词，还可以设置每日投递上限和投递时间段；后台会按岗位类型、公司统计回复率、面试率等数据，方便求职者优化求职策略。
目前Freelanly提供免费试用：前25次申请完全免费，不需要绑定信用卡，也可以随时取消服务，没有隐藏费用，具体付费档位没有在抓取到的页面中披露。
优点非常明确：一是岗位信息更新快，不少用户反馈能比公开平台早十几个小时拿到岗位信息，抢占「先人一步投递」的优势；二是AI求职信的自然度较高，不少用户反馈收到面试官询问「是不是真人写的」，实际回复率高于普通投递；三是全流程自动化，设置好筛选规则后就可以自动运行，不占用正常工作时间。
缺点方面：自动投递需要授权个人邮箱权限，对隐私敏感的用户会有顾虑；定价信息不透明，需要注册后才能看到具体付费标准；岗位完全依赖第三方抓取，存在来源不稳定的可能。
这款工具适合正在寻找远程项目的开发、设计、营销等领域自由职业者，尤其是不想花大量时间刷新职位板的从业者。目前从现有抓取内容无法确认中国访问的连通性。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 freelanly.com 官网实际信息为准。
自动抓取远程/自由职业机会并个性化投递。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。