工程人才招聘服务
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Engineering Resource Group（ERG）并不是典型的SaaS或企业软件，而是一家工程与工程支持人才招聘服务机构。网站显示其成立于1991年，家族经营，服务集中在新泽西、纽约都会区、费城都会区和康涅狄格南部，提供合同/临时、临转正以及永久岗位招聘。
其核心并非软件模块，而是垂直招聘服务。覆盖岗位包括机械、电气、软件/固件、制造、工业、土木/结构、质量、环境、CAD绘图、工程技术员、电子装配和QA检验等。行业覆盖航空航天、国防、医疗器械、制药、半导体、化工、建筑系统、制造/OEM等。网站还提供职位列表与申请表单，求职者可提交姓名、联系方式和简历。
ERG公开了标准收费：永久岗位招聘费为候选人起薪年薪的25%（不含奖金），员工入职后Net 30支付。临时转永久方面，若该员工已作为ERG合同工服务满12个月，则不收转换费；未满12个月，则按25%年薪并根据已工作时长给予比例抵扣。该透明度对雇主评估招聘成本有帮助。
优势是工程垂直定位清晰，拥有30年以上行业经验；客户经理均有工程学位，招聘人员平均经验超过15年；强调本地候选人与美国本地团队，不使用海外招聘人员。合同员工福利也较完整，包括周薪、PTO、节假日工资、Aetna医疗、Guardian牙科、视力保险和401(k)匹配。
不足在于，它不属于SaaS产品，因此未看到雇主ATS系统、团队权限、自动化流程、第三方集成、API、审计日志或数据合规说明。服务地域也明显偏美国东北部，对跨区域或全球招聘支持有限。
适合在美国东北部招聘工程师、技术员、CAD设计、质量和制造岗位的企业，也适合寻找当地工程类岗位的求职者。中国大陆访问情况文本未提供，判定为未知。
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美国工程岗位合同工与正式招聘机构。
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