一句话面向印度企业的一体化 AI 驱动 HRMS，覆盖薪资合规、考勤、绩效、招聘、入职到离职全流程。
定价按员工数订阅，支持套餐制与模块单独购买；月付或年付，年付省18%。 Starter：₹65/员工/月，适合50人以内，年付价；Growth：₹119/员工/月，适合50-500人，年付价；Scale：₹199/员工/月，适合500人以上，年付价。模块单购如 Payroll ₹49/员工/月、Attendance ₹39、Performance ₹59、AI Co-pilot ₹79 等。月付无年度锁定，年付到期可暂停或取消。
适合谁印度本地中小企业至大型多实体企业，尤其是制造业、IT/ITES、医疗、酒店、汽车、金融/BFSI 等需要本地薪资合规与人力流程自动化的团队。
核心功能薪资与印度法定合规自动化：PF、ESI、PT、TDS、LWF、gratuity考勤与休假管理，支持地理围栏、生物识别、Web和移动端打卡绩效管理：OKR、360°评审、1:1、周度 check-in招聘、Offer Letter、入职、资产发放、LMS费用、差旅与报销管理AI Copilot：评审摘要、Offer 起草、离职风险预测、政策和JD生成多实体、多币种薪资与审计包API、Webhook、自定义工作流、SSO
核心功能模块Payroll、Attendance、Performance、Onboarding、Leave、LMS、Expense、Recruitment、OKRs、Compliance、Safety、1:1s、Offer Letters、Rewards、AI Co-pilot 等20个HR模块，覆盖Hire to Retire全生命周期。
套餐与定价Starter ₹65/员工/月；Growth ₹119/员工/月；Scale ₹199/员工/月，均为年付价并享18%折扣。支持模块单独购买，价格从₹19到₹79/员工/月不等。
免费版/试用预约演示后可试用租户14天；Starter有“Start free trial”；无需信用卡、无承诺。
第三方集成文本提到可从 Excel、Keka、GreytHR、Zoho People 或现有HRIS迁移数据；未披露更广泛的第三方应用集成清单。
团队协作与权限提供一套身份层、审计轨迹、角色权限RBAC、行级权限；Scale支持SSO。绩效模块含OKR、360评审、周度1:1等协作流程。
数据安全合规SOC2 Type II；DPDP-compliant；ISO 27001 in flight；数据静态AES-256加密、传输TLS 1.3；托管在AWS Mumbai；提供审计轨迹与可导出合规记录。
部署方式(云/自托管)云部署，托管在AWS Mumbai；未提及自托管。
API与开发者支持Scale套餐包含API、Webhooks、自定义工作流；未见公开开发者文档或SDK信息。
支付文本未明确支付方式；价格以印度卢比计价，支持月付和年付。
中国访问未知
适用场景印度企业薪资合规自动化、考勤与休假管理、绩效与OKR、招聘与入职、LMS培训、费用报销、多实体HR运营、审计与权限管理。
同类Keka、GreytHR、Zoho People；中国企业可考虑北森、Moka、薪人薪事、钉钉/飞书人事等本地化替代品。